第一百零八章 開展新業(yè)務(wù)
自從王星海到達(dá)原師后,空間的草藥有相當(dāng)部分達(dá)到要求,通過莉娜的指點(diǎn),在失敗幾次后,終于煉出原徙境修行的輔助藥物。
藥物的幫助下,鄒倩很快突到原徙中期了,父母也有所突破,修行加快了很多,只是這些藥物于向紅跟王星海自己用不上,更高級(jí)的藥物現(xiàn)在還是原材料差了很多。
迪爾空間中間一大片地,種植著各種名貴的藥材,像人參,何首烏,錄芝等到處都是,只是都沒有多少年份量。
之前與利娜交流后,王星海又把一些需要長(zhǎng)時(shí)間能成材的草藥又散撒在整個(gè)空間,這樣以后說不定那天發(fā)現(xiàn)高年份的藥,當(dāng)然他這么做主要是公司修行的人員更多,藥物需求量就更大了。這次莉莉娜打開的資料庫中,有相當(dāng)一部份是修行的法門,這些法門分為戰(zhàn)斗修行法門,智力開發(fā)法門,綜合法門,當(dāng)然不管是什法門,都可以提高壽年。
戰(zhàn)斗法門主要是為戰(zhàn)爭(zhēng)修行的法門,修行這種法門,戰(zhàn)斗力非常強(qiáng),性格慢慢變的艱強(qiáng),冷靜。
智力開發(fā)法門,主要是科研人員在修行,這種側(cè)重是腦力開發(fā),修行這法門,個(gè)個(gè)都是過目不忘,想想,一個(gè)活幾千年科學(xué)家,那他得學(xué)到多少知識(shí)呀。
綜合法門那就不用說,是全面開發(fā)人體的法門,既有戰(zhàn)斗力,智力一樣不差,以后這種法門注定只有一部分人修行了。
了解了宇宙的生存基本叢樹法則后,王星海想都沒有想,決定了實(shí)施了莉娜給出的問題解快方案,不過在施實(shí)前,得先把公司理架構(gòu)清理下。王星海從空間出來后,讓夏嫻招集相關(guān)董事招開董事會(huì),商議一下公司接下來的計(jì)劃,及人事調(diào)整。
會(huì)議上王得海首先發(fā)言:“公司今年取得如此成績(jī)跟大家的努力是分不開的,等今年過后,我會(huì)拿出部分股份分配下來,這是大家應(yīng)得的!
“接下來,公司要開始多元化發(fā)展,這次我打算把北方的林衛(wèi)國(guó)調(diào)回公司,擔(dān)任環(huán)保業(yè)務(wù)方面的總經(jīng)理。”
“公司的實(shí)驗(yàn)室將從環(huán)保公司中分離出來,專門從事研發(fā)工作,不屬于任何公司管轄,成立單獨(dú)的部門。”
“鄒倩,你不是上次安排注冊(cè)了生物醫(yī)藥公司嗎,這次再注冊(cè)一家公司。”
“星海,你這是什么意思,醫(yī)藥公司只是剛注冊(cè),還是個(gè)空殼,現(xiàn)在又要注冊(cè)公司,你到底想做什么?”“做什么,當(dāng)然是把手上的幾億資金全用出去呀,留在銀行做什么,我們有技術(shù),有資金,當(dāng)然是要發(fā)展呀,這次胡光偉的事你還沒有看出來嗎?”
“他能這樣搞,還不是因?yàn)槲覀児救跣,要不是他腦殘,搞出這么不靠譜的事,再加上考察組在,你以為好解決呀。”
“我就是要把公司發(fā)展成了世界500強(qiáng)的企業(yè),現(xiàn)在技術(shù)資金都不缺,就是缺人,但是,這年頭有錢還怕招不到人嗎!
這下幾人都張了張嘴,一臉吃驚,沒想到這次的事把王星海給惹毛了,野心也給惹出來了,一開口就直接世界500強(qiáng)。
“我要你成立的科技公司,是開發(fā)DNA儲(chǔ)存技術(shù)公司,你注冊(cè)成完后,夏嫻直接去各高校去招工,不限江城的學(xué)校,現(xiàn)在公司可不是一點(diǎn)氣沒有,去上海,燕京招!
章宏光聽到說是DNA儲(chǔ)存技術(shù)方面的公司,有點(diǎn)腦子轉(zhuǎn)不過彎來,公司什么時(shí)間研發(fā)這種技術(shù),這可不是拍腦子就能搞出來的技術(shù)。
“星海,你沒搞錯(cuò)吧,我天天跟你一起做實(shí)驗(yàn),你什么時(shí)候開始搞這個(gè)DNA儲(chǔ)存技術(shù)了,也沒見你安排別人開發(fā)呀,你可別亂來呀。”
“你放心,這技術(shù)我自己偶然的機(jī)會(huì)下搞出來了,只是很多細(xì)節(jié)沒有搞明白,比目前世界上相關(guān)技術(shù)要先進(jìn)多了!
“啊,你已經(jīng)搞出來了?尼瑪還偶然搞出來的,好,這個(gè)可是有很大市場(chǎng),很有搞頭,跟你說,現(xiàn)在市面上國(guó)內(nèi)基本沒有一個(gè)公司在儲(chǔ)存技術(shù)有拿的出手的產(chǎn)品!
“咱們可是開先河了,并且技術(shù)還這么高端,想想就來氣,電子產(chǎn)品這塊市場(chǎng),國(guó)內(nèi)這么大,基本上全給國(guó)外公司給占領(lǐng)了,國(guó)內(nèi)廠家也只是進(jìn)口關(guān)鍵元器件國(guó)內(nèi)組裝生產(chǎn)!
“這次總算是在要在儲(chǔ)存器這方面上搶下一塊地盤,不光國(guó)內(nèi)的市場(chǎng),還有海外也要給搶了!
聽到章宏光的話,大家都笑了起來,沒想到他還有點(diǎn)憤青,不過說真的,國(guó)內(nèi)的電子產(chǎn)品真不怎么樣,主要是關(guān)鍵部件沒辦法生產(chǎn),全是依賴進(jìn)口。
“我這里要特別提出一點(diǎn),就是公司招收員工時(shí),凡是技術(shù)類,全部要通過筆試,再通過面試,并且只在大學(xué)校園招收,當(dāng)然社會(huì)上畢業(yè)兩年內(nèi)也可以招收,非技術(shù)類不受此限制,但也盡可能從學(xué)校招收!
夏嫻這時(shí)皺著眉頭說道:“王總,現(xiàn)在公司已經(jīng)在燕京建立了辦事處,會(huì)后我會(huì)安排人在滬市也建立辦事處!
“在高校招工沒有什么問題,但簽合同的條款不需要變更嗎,到時(shí)又是很多人離職,吃力不討好!
“這個(gè)還是跟以前一樣,條件不變,不要怕員工離職,留下才是精華,我們要的是跟我們同路的人!
“我們給出同行業(yè)最高的工資,這些人還是離開,那他就不是公司想要的人,這種人早離開更好!
“還有一點(diǎn),我們以后公司招工模式也改變,我們要學(xué)習(xí)日本公司的一些管理上的經(jīng)驗(yàn),要讓員工以公司為家。”
“比如,員工的直系親屬可以通過介紹進(jìn)公司,但工作崗位按能力安排,像以后公司的一些體力勞動(dòng)就可以安排一部分文化水平不高的家屬來做!
其實(shí),在招工方面,王星海還特別交待盡可能多招家庭條件不好的大學(xué)生,這些人會(huì)更珍惜好工作,至于那些不學(xué)無術(shù)的,別想進(jìn)公司,筆試的題可不簡(jiǎn)單。
王星海看大家都一臉凝惑的看著自己,不知自己為什么提出可以介紹入公司,別的公司怕是最煩這種介紹了。“對(duì)于你的凝惑我解釋一下,以后公司會(huì)涉及更多的生產(chǎn),需求的人會(huì)比較多,我這么做也是減少員工的流失!
其實(shí)更深的王星海不能在會(huì)上說,莉娜說過如果以后走向太空,那得要人口,總不能去搶人吧,他想到的是現(xiàn)在就開始慢慢培養(yǎng),反正馬上就開始實(shí)施忠誠(chéng)計(jì)劃了。