待遇不可謂不優(yōu)厚，誠意不可謂不充足，李運棟真的動心了，他看向程丹丹。
機會其實對每個人都一樣，就看他能不能抓得住。不過若非有曹總為唐求背書，他都會懷疑這是一場騙局。
不單是他，其他人中間也有動心的，比如程丹丹。
唐求不知道的是，她和李運棟其實是一對戀人。這次李運棟離職，是他們商議好的：他先去找工作，穩(wěn)定下來之后她再提出離職，然后待一塊。
反正都是要找工作，反正李運棟目前沒工作，不如去試試看看。如果好的話，可以考慮自己再過去。
在只有他們才懂的暗語中，李運棟決定賭一把，反正賭錯了也沒什么可輸?shù)模核粋�男生，就是被賣了也不值錢！他這樣想。
其實這個年代真的有這樣的一個組織，某銷，可是不論男女都賣的。
“唐總，我決定考慮您的建議，請有機會的安排面試。”
面試？唐求笑起來：“剛剛就是面試��！你的能力肯定是沒問題的，曹總都推薦么…”他把曹家俊小小地捧了一把，反正是惠而不費的人情：“至于其它，其實我是最看重德這方面的，這一點你尤其讓我滿意。所以請到外面和柳秘書那里報備，如果可以的話，你明天可以直飛金陵，然后坐車到我們公司去，所有路費在入職后報銷！”
這待遇…只能說他好命啊！
李運棟滿懷希望地出門，留下震驚的曹家俊和他的幾位伙伴。
唐求這是大手筆啊！就憑報銷機票這種大氣，待遇的事不會差！他說的話也都非�？尚牛�
這其實就是千金買骨效應(yīng)。
至于為什么要花這個代價？原因只有唐求一個人知道----他可沒有無聊到幫曹家俊和嶺南電子廠嘔氣！
“各位，我們晶訊公司虛位以待！和李生、不，李經(jīng)理一樣的待遇！”
程丹丹決定不等了，因為她深知機會稍縱即逝的道理。晶訊公司再是新公司，也不可能長時間地讓職位空在那里，肯定是先到先得。
況且在這邊確實沒意思的。
“唐總，我目前是生管，請問有合適的崗位嗎？”
“不知道程小姐對物控這塊平時有了解嗎？”
程丹丹很認(rèn)真地回答：“作為生管，肯定要全方位地掌握工廠的資源，物料肯定是重中之重！平時我會根據(jù)物料的準(zhǔn)備情況安排生產(chǎn)計劃，但也會在特別的時候要求物控配合，但直接的管理沒有。”
在生產(chǎn)運營這塊，生物管傳統(tǒng)上是一家，所以唐求這么問。工廠里管倉庫的老楊，楊標(biāo)年紀(jì)大了，守倉庫確實是一絲不茍，但是在物料控制上面就很不夠，好幾次都是要車間里帶人來找料。
晶訊要擴大規(guī)模，如果物料做不到系統(tǒng)管理，至少像先進先出、標(biāo)識定位、進出臺賬之類的要做好吧？物料單位和計劃單位要能配合作業(yè)吧？這方面老楊的靈活性就不足了。
所以增設(shè)一個PMC管理的崗位很有必要。
“如果我安排程小姐負(fù)責(zé)物料控制這一塊，程小姐覺得能夠勝任嗎？”
“能！計劃和物料是相通的，也是相輔相成的，我愿意接受這個挑戰(zhàn)！”程丹丹很堅定地說。
“那好，我會設(shè)立一個PMC主管的崗位，由程小姐你負(fù)責(zé)，歸在物料部下面�！�
這是因人設(shè)崗么？反正程丹丹聽了很高興。
“唐總，需要我什么時候到崗？”
“越快越好！最好我后天回公司的時候能看到你過來…你知道的，我們現(xiàn)在急著要擴大產(chǎn)能，所以物料這塊需要跟上。過了這個時期，我對于PMC主管的需求可能就并不是那么大了！”
“可是…”程丹丹欲言又止，可見她在天人交戰(zhàn)。
新公司急著挖人當(dāng)然可以理解，但作為員工，肯定要把現(xiàn)有的工作交接清楚，通常離職要提前三十天申請的，這是職業(yè)道德！
唐求沒有吱聲，他在等。
“對不起，唐總，我可能需要先向公司申請離職。有些工作我必須做好交接，在此之前我可能無法這么快履職！您能接受嗎？”
開始的時候她說的還很遲疑，但到最后，她的語氣越發(fā)堅定起來。
唐求搖搖頭：“這恐怕比較困難！崗位不等人，為了我們生產(chǎn)的事，我恨不得一天當(dāng)三天用！如果程小姐不能馬上入職的話，我不能保證一個月后這個崗位的空缺還在！當(dāng)然，如果程小姐擔(dān)心的只是離職證明可能開不出，我會通知人事那邊跳過的！”
很多要離職的員工之所以一時半會走不掉，很大程度上是原雇主壓著離職證明不給，而新公司又需要。唐求既然作為老總發(fā)了話，那這一塊就不是問題了。
很期待程丹丹的選擇呢。
“對不起唐總，那就算了吧，我肯定是要走完程序才能入職的…”
“剛才聽你們說，嶺南電子似乎對你們并不好，為這樣的公司舍掉這么好的機會，我不認(rèn)為程小姐是聰明人！”唐求淡淡地說。
“很抱歉。雖然公司有各種不好，但我現(xiàn)在還在職，就必須按照規(guī)定來！當(dāng)然失去這個機會很可惜…無論如何，我明天就會向公司提出離職，一個月后，如果唐總的公司還需要人，希望到時能夠考慮我！”
唐求不置可否地點點頭，又轉(zhuǎn)向虞志強和張凱。
“虞總工，聽說您是VCD技術(shù)上的大拿。我唐求別的能力沒有，對鉆研技術(shù)的人還是很敬佩的！也相信我們公司一定會有您的用武之地！如果您能屈尊來我們的公司，您可以單獨和我提要求！”
“張主管，制造部經(jīng)理虛位以待！雖然我們現(xiàn)在有制造部主管，但是缺少像您這樣能夠獨當(dāng)一面的人才！如果張主管能加入晶訊，制造部這塊就全權(quán)交給您了。工資待遇方面都不是問題！”
“唐總，目前我的月薪是1500元，這個問題請您考慮…”虞志強有些好心地提醒說。
這可是1996年的深圳關(guān)外，哪怕是關(guān)內(nèi)，普工的月薪也就在三、四百元左右。招一個像樣的工程師六百塊錢絕對大把人報名。
剛剛李志棟的薪資水平他是知道的，也就800元而已，翻一倍1600元雖然很高了但也不嚇人，可自己呢？
“這不是問題！如果您來，3000元月薪，其它待遇和李經(jīng)理一樣！”??