車間里，人員招聘熱火朝天，但是吳擁軍幾個人的壓力卻越來越大。
計劃中的人員挑夠之后，反彈聲音開始響起來。
“以前生產(chǎn)忙的時候，我任勞任怨邊軸轉(zhuǎn)一個月，都累倒在車間里了，小黃…黃組長你又不是不知道！現(xiàn)在卸磨殺驢，還有天理嗎？”
“姓龐的，你剛進車間的時候卡尺怎么用還是我教你的，現(xiàn)在翻臉不認人了！”
“老吳，我的情況你也是知道的。我家里負擔很重，要是丟了這個工作，我也得跳樓了！”有人在用悲情感化吳擁軍，這讓他很難應付。
將心比心，他太理解這批工友們的痛苦了。
可是人員名額確實有限，唐求和他透過底，先期一兩個月都不大可能增線擴人。另外工廠的資金也很緊張，一旦產(chǎn)能提升之后，如果貨款回攏太慢，光是材料等費用都難敷出，到時候還不知道錢從哪里來。
不敢養(yǎng)閑人。
被挑中的人歡天喜地，沒被挑到的難免心慌慌�？粗粋�個渴望的眼神，唐求很難過，可是他力有不逮，只能想著：等待下次吧！
許晉這才知道原來唐求早就有了班底，只是不動聲色而已。只是隨著第一輪挑過之后，這幾大金剛不動了，在旁邊難免看著著急。
“小唐，怎么不挑了？總名額不是有四十人的么？”
數(shù)來數(shù)去，職工加技術(shù)員一共有31人，還有9個呢。
“許叔叔，已經(jīng)夠了呀…你看，老吳、黃運來…這就有5個，老錢、柳云、劉莉、丁相、蔡振東…已經(jīng)多一個了！”
許晉這才知道，原來唐求說的四十人是包含了管理人員的。
“小唐，這樣不好吧，我們一直以為你是要四十名職工的，你可別跟你許叔叔打馬虎眼！”
唐求每多要一個人，縣里就會少一份負擔，盡可能的多留一些職員工是褚縣長的迫切希望。如果他能在四十人的基礎上多塞幾個人，縣里會記著他的功勞。
“許叔叔，來之前我還想再挑幾個年輕力壯的充當保安的�？墒遣磺晌野职值慕ㄖ犕９ち�，有將近二十人沒事做，我就只能臨時安排他們來當保安了。喏，就是那邊的四人，以后還會更多。我們家小本小，不敢留更多人…”他指著站在大門口聽王文兵指揮的幾個人說。
許晉納悶，你爸爸的建筑隊…這個和廠里多要人有關系嗎？
然后他想明白了：如果建筑隊不停工，不是能多要人了？
可建筑隊為什么停工？
“聽說有人使壞，讓幾個原料供應商合伙把建筑材料停了，我這段時間也沒顧得上過問這一塊！還有一建公司原本要撥的進度款停發(fā)了，我爸手里哪來那么多錢預支？只能停工了！”
原來等在這里，知道自己是建設局的局長，想找自己談條件來了！
唐求也是不得已而為之。魏如松調(diào)來當書記是在七月初的事，緩不濟急。拖下去，老爸的生意要黃，雖然現(xiàn)在他那點錢自己已經(jīng)看不上了，但畢竟是老爸的心血。
還有不能助長壞人的氣焰。
之所以記得清楚，是因為魏如松剛上任就提出了“平安運上”的口號，王文憑一案就是主因。然后他愣是在兩個月的突擊嚴打中把縣里的治安環(huán)境提升到一個很高的水平，真正做到了晚上出去沒有后顧之憂。以至于唐求去市里讀大專的時候老媽要把學費縫在內(nèi)褲里，這事被小姑笑了好久。
治安好了么，不需要這樣！
許晉問清楚事件的整個經(jīng)過之后慨然表示，他一定會過問這件事，倒不是因為要讓唐求多留幾個員工。
全縣的建筑市場都在他的掌握下，一建更是他的直屬下級。他去“過問”，老爸的事肯定能成。所以唐求也很干脆地說：“許叔叔這么關心我的事，我也不能讓許叔叔難做，那就多招十人！”
保安、清潔、還有食堂都要人，另外工程人員的力量要充實，還有財務，廠里中專學歷及以上的能不放過還是不放過吧！
最后保留一個保潔、三個保安、一個現(xiàn)金會計、兩個技術(shù)員、一個電工和一個計劃員。
外加一個生產(chǎn)線職工。那是一個女工，沒辦法，老吳都來求情了，說知道她家的問題，確實需要一份工作。
馬副廠長是最郁悶的，他的親信等于被一窩端，老婆、小姨子、小舅子、姘頭，一個不落。唐求的意見，是這些崗位都已經(jīng)有人了。
對上，王主任倒能理解。老馬在這個廠里耕耘二十多年了，他若不走，唐求怎么控制權(quán)？可是馬副廠長不爽啊，管理階層基本上其他人都收納了，怎么就他這一系有問題？
降級做一般管理人員不行嗎？食堂不是沒招人嗎？還有那輛車沒有司機，把杜壯留下來開車不行嗎？
還真不行。先不說像孫志紅、杜曉項這樣由科長降為科員肯定心氣不順，就是從關系親密程度講，唐求也得清除馬紀逵留下的痕跡。
至于食堂，他已經(jīng)有了人選：妹妹已經(jīng)考完試了，估計今年秋天上縣城的高中沒問題。這時候媽媽繼續(xù)待在鎮(zhèn)上也不是個事，不如都到城里來，正好進食堂上班也能就近照顧老爸。
答應王文憑父母的事也有著落了。
關于開車，唐求自己就會開，現(xiàn)在家小業(yè)小，能省則省，設一個專職司機算怎么回事？真有需要完全可以安排別人考證的，反正杜壯肯定不行。
那邊，職工登記的事也告一段落，大家伙都是一起同事很多年的人，突然分別，都有些傷感。
說不完的離別情，道不完的珍重話。
現(xiàn)在可不是兒女情長的時候，工廠盤下來，還有很多事情要做。所以唐求讓留下的員工列隊，并示意讓遣散的員工離開。
“現(xiàn)在的情況是暫時的，等我們緩過勁來，再需要招募員工的時候，原收音機廠的職工優(yōu)先考慮！”
王主任也宣布了縣里的意見，遣散的員工將會被分流到其它企業(yè)，工資照舊。
盡管將信將疑，人群還是慢慢散了。
快到中午了，該做飯的做飯，該帶孩子的帶孩子，在這里守著干什么？??