經(jīng)貿(mào)委和計(jì)委的兩位領(lǐng)導(dǎo)，是真的急了。

要知道，國家的第一批改革名單中，就已經(jīng)涉及到了重汽集團(tuán)。

可是，為什么直到現(xiàn)在，重汽集團(tuán)依舊沒有一點(diǎn)改革的影子。

說起來，除了部委有領(lǐng)導(dǎo)想要挽救一番以外。

更多的，是幾個部委之間的分工不明確所導(dǎo)致的。

誰也不愿意挑頭。

自然就沒有了下文。

“要是我沒有記錯的話，重汽集團(tuán)，就是多頭管理模式的典型代表吧�！�

“陸先生，從過去的歷史來看，這樣的管理模式，并沒有太大的問題�！�

“太繁雜了�！�

“這。。。”

“基本建設(shè)，由計(jì)委管，技術(shù)改造由經(jīng)貿(mào)委管，日常經(jīng)營由機(jī)械工業(yè)部管，資產(chǎn)由財(cái)政部管，收入分配則由勞動部管，嘖嘖，一個重汽集團(tuán)，五個部委聯(lián)合管理，關(guān)鍵，你們之間的溝通不足，這樣的企業(yè)，能管理的好？”

“可是以前。。。”

“不要再這里談歷史，要談歷史，咱們的紡織業(yè)，歷史要比重汽輝煌的多，可現(xiàn)在的結(jié)果呢？”

一句話，把經(jīng)貿(mào)委和計(jì)委的兩位領(lǐng)導(dǎo)噎得說不出來。

“你們自己也知道，重汽集團(tuán)的沒落，就是因?yàn)閺?fù)雜的管理，沒有創(chuàng)新，甚至于，一些創(chuàng)新的點(diǎn)子在上報(bào)部委之后，石沉大海�！�

陸一鳴是絲毫不留情面。

至于兩位領(lǐng)導(dǎo)。

則是低著頭，紅著臉。

被一個年輕人，如此不留情面的批評。

這還是人生頭一遭。

關(guān)鍵，這兩位，可是部級領(lǐng)導(dǎo)。

平日里誰見著不是低頭哈腰，盡說好話來著。

可是今天，那叫一個無地自容。

而且，對方說的依據(jù)十足。

再加上陸一鳴在華夏的特殊地位擺在眼前。

別說什么報(bào)復(fù)了，這種念頭是一點(diǎn)兒都沒有。

現(xiàn)在只求陸一鳴可以放過自己。

要不然的話，那就一視同仁，總不能就經(jīng)貿(mào)委和計(jì)委兩個部門挨批吧。

至于坐鎮(zhèn)的鄭老爺子，也是嘆了一口氣。

陸一鳴說的一點(diǎn)兒都沒有錯。

的確。

很多國企，都像重汽集團(tuán)一樣，積重難返。

“這還只是表面吧，重汽的人事管理，更是一團(tuán)麻亂，干部人事這一塊，就有好幾個部門一起管，領(lǐng)導(dǎo)班子的一把手由中組部管，二把手由人事部管，三把手到七把手由機(jī)械工業(yè)部管，還有八把手由地方派。”

“這。。�！�

被陸一鳴點(diǎn)名的中組部和人事部，還有機(jī)械工業(yè)部的領(lǐng)導(dǎo)，此刻也坐不住了。

的確是夠混亂的。

部委之間的明爭暗斗，甚至還影響到了企業(yè)內(nèi)部的管理。

想想看，領(lǐng)導(dǎo)們每天琢磨著如何坐穩(wěn)自己的位置，琢磨著如何斗爭。

誰還有多余的心思放在技術(shù)革新和開拓市場上。

一旦失去了穩(wěn)定的銷售，重汽集團(tuán)立馬就陷入了停滯不前。

問題現(xiàn)在徹底暴露了出來。

“一家企業(yè)，就連經(jīng)營責(zé)任都分不清楚，我看，最后重汽如果破產(chǎn)倒閉了，也找不到應(yīng)該由哪個部門來承擔(dān)責(zé)任吧�！�

什么叫殺人誅心？

此刻的陸一鳴，是徹底殺瘋了的節(jié)奏。

什么？

你們專家不敢說的話。

沒問題，陸一鳴自然會說。

你們不敢得罪的干部。

陸一鳴無所謂。

無官一身輕。

再說，有首長們在自己身后撐腰呢。

誰敢給陸一鳴上眼藥？

得了吧，在華夏，陸一鳴和龍騰系，就是無解的Bug。

“陸一鳴，你說了這么多，那么，新成立的部門，你建議是什么樣的？”

“很簡單，就叫國資委！”

“國資委？”