“靜雅,你如果拿出這20億的資金來(lái),是否能給你那邊的經(jīng)營(yíng)帶來(lái)麻煩和困難?如果有的話(huà),那就再減少投資額吧甚至是也不用投資了!
“我仔細(xì)核算過(guò)了,抽調(diào)這20億的資金,不會(huì)對(duì)我這邊的經(jīng)營(yíng)造成影響,但如果再多,那就要影響我這邊的經(jīng)營(yíng)了。我最多只能出20億的資金!
“好吧,20億就20億吧!
但靜雅隨即問(wèn)道:“我投資20億的話(huà),能占多少股份?”
陳聰?shù)溃骸鞍俜种?0多吧!
“投資至少多少才能實(shí)現(xiàn)控股?”
“至少要40億!
靜雅沉思了一會(huì)兒,道:“陳聰,我現(xiàn)在最多出20億,但我必須要對(duì)這個(gè)紡織集團(tuán)實(shí)施絕對(duì)控股。魏民雖然可靠,但我如果沒(méi)有實(shí)施絕對(duì)控股,那我就沒(méi)有話(huà)語(yǔ)權(quán)和決定權(quán)了,一旦到了關(guān)鍵時(shí)刻,我也無(wú)能為力。你也知道,對(duì)這樣的投資,我向來(lái)是堅(jiān)決不干的!
“靜雅,問(wèn)題是你出資20個(gè)億,是無(wú)法實(shí)施絕對(duì)控股的。”
“如果實(shí)施不了絕對(duì)控股,那我就不投了。我可以借四個(gè)億,就當(dāng)是幫你解決困難了。這四個(gè)億啥時(shí)候還都行!
靜雅對(duì)陳聰可以說(shuō)是仁至義盡,這讓陳聰也無(wú)話(huà)可說(shuō)。
陳聰?shù)溃骸办o雅,容我再好好考慮一下,你等我的電話(huà)!
“嗯,好。我明天就回國(guó)了。”
“好的!
第二天一早,陳聰帶著廖水直接來(lái)到了紡織集團(tuán)。
魏民自從上任之后,就養(yǎng)成了一個(gè)習(xí)慣,那就是每天早上第一件事,就是帶著兩個(gè)副總和辦公室主任到每個(gè)車(chē)間去看一看,以便發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決問(wèn)題。
魏民的這一舉措,直接拉進(jìn)了他和員工之間的關(guān)系,讓每一個(gè)員工感到總經(jīng)理和他們是一心的,總經(jīng)理就是他們堅(jiān)強(qiáng)的后盾,個(gè)個(gè)干勁十足。
魏民每天早上下到每一個(gè)車(chē)間,不光是檢查工作,當(dāng)他得知哪個(gè)員工有什么困難,他也會(huì)竭盡全力去幫助解決的。
棉紡廠成立了這么多年,從來(lái)沒(méi)有這樣的領(lǐng)導(dǎo)能如此關(guān)系員工,這就讓員工對(duì)魏民更加信任和擁護(hù)。
陳聰和廖水在魏民的辦公室等了一個(gè)多小時(shí),魏民這才從車(chē)間返了回來(lái)。
魏民一進(jìn)門(mén),看到陳聰和廖水坐在里邊,忙走上前去,問(wèn)道:“陳書(shū)/記,您啥時(shí)候來(lái)的?”
“呵呵,我們都來(lái)了一個(gè)多小時(shí)了!
“哎呀,您為何不提前給我打個(gè)電話(huà)啊,讓您等了這么久,實(shí)在是不該!
看到魏民這么自責(zé),陳聰笑道:“魏民啊,你每天早上去每個(gè)車(chē)間視察一下,這可是一個(gè)非常好的習(xí)慣啊。這可是密切干群關(guān)系最有效的辦法!
“陳書(shū)/記,投資方那邊咋樣了?”
“我今天來(lái)就是要和你談這個(gè)問(wèn)題的,人家可以投資20個(gè)億,但人家卻提出要對(duì)咱們的紡織集團(tuán)實(shí)施絕對(duì)控股。”
“按照咱們紡織集團(tuán)的資產(chǎn)規(guī)模來(lái)核算,對(duì)方投資20個(gè)億,能占百分之二十六的股份,是無(wú)法實(shí)施絕對(duì)控股的。要是對(duì)方能投資40個(gè)億,就能占到百分之五十一股份,這就能實(shí)施絕對(duì)控股了!
“可人家目前只能拿出20個(gè)億,而且還要實(shí)施絕對(duì)控股,否則,人家就不投資了!
聽(tīng)到這里,魏民也有些犯難了,道:“這可就比較麻煩了!
陳聰問(wèn)道:“魏民,你認(rèn)為讓對(duì)方絕對(duì)控股好還是咱們絕對(duì)控股好?”
魏民毫不猶豫地道:“陳書(shū)/記,我認(rèn)為還是讓對(duì)方絕對(duì)控股的好。也只有這樣,才能徹底改變集團(tuán)的面貌。如果還是咱們絕對(duì)控股的話(huà),官本位思想根本就無(wú)法根除,這就還會(huì)導(dǎo)致政不像政,企不像企,這對(duì)經(jīng)營(yíng)管理都是極其不利的。企業(yè)就是企業(yè),企業(yè)就是以盈利為目的的,賺錢(qián)才是王道。何必搞的誰(shuí)的職務(wù)高了誰(shuí)的職務(wù)低了,這是非常牽扯精力的。企業(yè)不是政府機(jī)關(guān),企業(yè)要想發(fā)展壯大,就只有投入到激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,在競(jìng)爭(zhēng)中不斷完善自己,不斷尋求突破,最終能在市場(chǎng)上有自己的立足之地,這才是經(jīng)營(yíng)之道!