上次青山省“扶貧攻堅專題匯報會”，發(fā)展銀行也是參加了的。

在會上，還給某某同志表過態(tài)。

現(xiàn)在到了見真章的時候，又往后退縮，恐怕不妥，會造成不好的影響。

經(jīng)過一陣扯皮，最終董事長作出決定，先派人去西州具體考察一下再說，要是西州那邊準(zhǔn)備比較充分，那發(fā)展銀行接下這個業(yè)務(wù)也無妨。倘若他們只是想要搞錢，隨便找了個由頭，那就拒絕。

這么大一個鍋，發(fā)展銀行不給他們背。

聽上去，這個決定還是比較穩(wěn)妥的，也應(yīng)該。

關(guān)鍵董事長委派前往西州考察的人選，就是寧曉劍本人。

這其實就代表著董事長的傾向了。

他如果傾向于不同意，但又要照顧寧曉劍的面子，那就會另外派人去西州考察，然后反饋回來的消息，自然是“不理想”的，到時候就有理由拒絕西州的要求。

現(xiàn)在直接派寧曉劍去西州考察，那就是走個過場。

這個議案本就是寧曉劍提出來的嘛。

到了西州，他怎會自己否定自己？

之所以這么做，一方面是表示董事長對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，另一方面，則是給“反對方”一個臺階。

畢竟提出異議的，是發(fā)展銀行的二把手，黨委副書記、行長周安群。

如果是別人異議，董事長完全可以不予理睬。

但周安群的話，那還是要應(yīng)付一下的。

寧曉劍很不爽。

這本來就該是他工作職權(quán)范圍內(nèi)的事兒。

上會研究，只是走個過場。

誰知周安群還真就跳出來了。

會議一結(jié)束，寧曉劍便直接去了董事長辦公室。

“董事長，周行長他什么意思嘛，正常工作以后還要不要開展了？”

寧曉劍一屁股在董事長巨大的紅木辦公桌對面坐下，氣呼呼地說道。

“曉劍，怎么啦？”

董事長和藹地微笑。

“既然是開會，那肯定就會有不同意見嘛。何況安群同志還是行長，他對全行的日常工作，都負(fù)有管理和領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任嘛�！�

“你這樣鬧情緒可要不得！”

董事長年紀(jì)也不小了，五十幾歲奔六的人，早已過了沖動的階段，對誰都和藹可親。

寧曉劍冷笑著說道：“我看啊，他這是迫不及待地想要展現(xiàn)自己的存在感了。”

董事長臉上的笑容頓時收斂起來，嚴(yán)肅地說道：“曉劍，不要亂講。干部任免，那都是按照組織規(guī)定來的。”

寧曉劍哼了一聲，不說話了。

目前發(fā)展銀行內(nèi)部，有一個“傳言”，那就是董事長年齡即將到站，極有可能在近期被調(diào)整，去一個相對清閑的位置上養(yǎng)老。

不過這個“內(nèi)退”嘛，和正式的退休還是有很大區(qū)別的。

如果董事長的年齡逼近60歲的紅線，那就沒啥好“掙扎”的了，時間一到，立馬退休走人。

眼下，干部退休的年齡紅線，已經(jīng)漸漸收緊，越來越正規(guī)化了。

“內(nèi)退”的話，那還是有講究。

董事長今年58歲，“內(nèi)退”是可以的，也到線了。卻并不是不能再“堅持”一下。

只要上邊沒有“強(qiáng)力”要求他必須內(nèi)退，那再干兩年也是可以的嘛。

寧曉劍是董事長的親信。

他岳父老子和董事長交情不淺。

所以在董事長面前，一貫以晚輩自居，說話什么的，也比較直接。

目前發(fā)展銀行內(nèi)部，就處于這么一個“微妙”時期。

周安群是二把手，已經(jīng)在開始為自己“上位”造勢了。

對于周安群來說，他現(xiàn)在不但要想辦法促成董事長盡早“內(nèi)退”，還要想辦法摁住寧曉劍，不讓他太冒尖。