下午三點,行管科門前。
縣委辦各科室的負責人和所有的主管和班組長,已經(jīng)在這里集合。
關之峰在副主任錢志江和許懷山的陪同下,來到大家面前。
趙大軍連忙迎上前來,報告道:“關主任,根據(jù)您的指示,我們行管科已經(jīng)對您上次檢查到的問題整改完畢!
“按照那天的承諾,今天是檢查驗收的日子,請您指示!
關之峰點點頭,看向兩位副主任道:“怎么樣,咱們開始?”
錢志江和許懷山點點頭。
許懷山雖然不知道關之峰葫蘆里賣的什么藥,但出于工作的目的,凡是關之峰主張的,他一定全力配合。
但在錢志江眼里,關之峰搞這個驗收純粹屬于做戲。
一個食堂出了點小問題,就小題大做,搞什么問題整改,還讓所有管理干部一同來驗收,真是沒事吃飽了撐的。
但他心里雖然不愿意,嘴上卻不敢說什么。
經(jīng)過昨天的事情后,錢志江已經(jīng)感覺到了關之峰深厚的背景實力,給他一百個膽子,他也不敢再炸刺。
這又是關之峰就任縣委辦主任后,踢出的第一腳,他更不敢有什么微詞。
關之峰走到大家面前道:
“同志們,今天把大家請到這里,是參加行管科的現(xiàn)場驗收會!
“可能大家很多人已經(jīng)聽說了。前天,我來食堂轉(zhuǎn)的時候,發(fā)現(xiàn)了很多管理方面的問題,尤其是食堂,存在很多漏洞!
“為此,我和趙大軍科長談了談。他當即承認自己在基礎管理方面存在不足,并承諾在三天內(nèi)整改完畢!
“現(xiàn)在,我們就一同跟著趙科長,對行管科的基礎管理進行一次現(xiàn)場驗收。”
“大家在驗收的過程中,可以發(fā)現(xiàn)問題,也可以提出問題,趙科長都會詳細解答。”
“同時,大家雖然是來驗收的,但我對大家也有一個要求!
所有人都凝神靜氣,端起手里的記錄本,準備記錄。
關之峰繼續(xù)說道:“今天我們大家看到的,行管科做得標準化的地方,請大家都記下來。”
“下來之后,請各科室、各班組,都參照行管科的標準進行整改,一周后,我們再對其他科室進行驗收!
“大家聽明白了嗎?”
“聽……明白了!毕旅娴娜寺曇舨皇呛軋远ǎ徽R。
關之峰不禁提高了聲音,再次問道:“聽清楚了嗎?”
這次大家聲音一致,洪亮地回道:“聽清楚了!
關之峰這才對趙大軍道:“開始吧!
“好的,關主任,這邊請!壁w大軍說著,在前面引領。錢志江和許懷山在關之峰身后,一行人向食堂走來。
關之峰雖然剛剛上任四天,經(jīng)過幾次事件,尤其是昨天的事情后,在縣委辦已經(jīng)是權柄在握,把控全局。
在各科室負責人眼里,他再也不是沙河鎮(zhèn)那個躺平的小辦事員,在全體縣委辦人心目中,更是背景身后的勢力存在。
表現(xiàn)出來的工作能力,尤其是駕馭下屬的能力,令人刮目相看。
就連黃展妍書記和韓市長都對他言聽計從,這樣的關之峰,何止是縣委辦主任的潛力。
如果被關之峰不喜,恐怕縣里任何一個官員的命運,都在他手里捏著。
對于這一點,包括趙大軍在內(nèi),所有人都深信不疑。
趙大軍今天一早,就早早來到單位,為下午驗收的事情再次反復督導。
不久,關之峰就派了綜合科長楊雅麗來現(xiàn)場臨檢指導。
又查出幾處小問題,趙大軍趕緊讓人整改。
對于楊雅麗,趙大軍也不敢再像以前那樣,對她動手動腳,垂涎三尺了。
有了曾經(jīng)在關之峰背上的經(jīng)歷,楊雅麗就像沾了雨露的禾苗,變得高貴起來。
那則親嘴的謠言,趙大軍知道是怎么回事,卻無形中把楊雅麗和關之峰這座尊神拴在一起。
趙大軍擔心楊雅麗向關之峰打自己的小報告,畢竟現(xiàn)在楊雅麗和關之峰說得上話,而且昨天在會議室的表現(xiàn),也反映出關之峰對她的信任。
再者說,楊雅麗代表著關之峰,她發(fā)現(xiàn)的問題就是關主任發(fā)現(xiàn)的,她的意見就是關主任的意見。
好在所提的問題都很中肯,及時整改,倒是避免在下午的現(xiàn)場會時丟丑。
從這一點上,趙大軍對楊雅麗的客觀性很是認可。
兩人一直轉(zhuǎn)到中午,總算把所有區(qū)域檢查完。
楊雅麗隨后在電話里,當著趙大軍的面向關之峰做了匯報。
經(jīng)過這樣一次預檢,現(xiàn)在的趙大軍對于即將下來的參觀充滿了信心。
一行人進了食堂。
早有工作人員準備了幾十副白手套。
眾人不知所以。
趙大軍道:“請各位領導戴上白手套。”
“在接下來的檢查過程中,如果各位能在我們的設備上摸出灰塵或油漬,那就意味著我們的整改失敗!
人群里一片嘩然。
“什么,你是說全部后勤區(qū)域嗎?”
“趙科長,你這?纱荡罅税?”
“這怎么可能?設備上怎么能沒點灰塵,有點油漬也很正常。
“我們這么多人,這么多雙手,我就不信你把所有設備都擦干凈了!
“即使擦干凈了,難免還會落灰,也會有滲油的地方吧?”
“趙科長,你這是不給自己留退路。
聽著眾人的七嘴八舌,趙大軍笑著看向關之峰:“關主任,我可以解釋一下嗎?”
關之峰笑著點點頭。
趙大軍于是扯開大嗓門道:“事情是這樣的!
“四天前,當關主任發(fā)現(xiàn)了我們食堂,尤其是后廚出現(xiàn)的諸多問題后,在關主任的辦公室里,不僅給我約定了三天時限,還給我提出來整改的標準。”
“要求我們后勤區(qū)域的管理,達到五星級酒店的標準!
“當時,我有些犯難,關主任問我‘五星級酒店的那些人也是人吧?既然他們能做到,我們行管科為什么做不到?’”
“為了這句話,我回來后就在科里做了動員,要求整個后勤區(qū)域必須按照五星級酒店的水平進行管理!
“我在部隊里也是搞后勤工作的,我們那里的管理,雖然比不上五星級酒店的條件,但效果也和五星級酒店差不多!
“所以,我們現(xiàn)在行管科提出的口號就是,做‘五星級的后勤,為縣委辦爭光。’”