馬紀(jì)逵的臉都綠了。
唐求雖然沒處理他，但是卻比處理了還狠！
收音機(jī)已經(jīng)不值什么錢了，但做在賬上，還是會(huì)按照賬面價(jià)格收錢，220元一臺(tái)。
哪個(gè)豬腦子才會(huì)花這個(gè)錢買那么多，27臺(tái)��！
可是如果他不買，那就坐實(shí)了杜壯盜竊。將近6000元啊，按照現(xiàn)行刑法屬于“數(shù)額較大”了，會(huì)處以三年以下有期徒刑，并處或單處罰金。真要這樣，他老婆會(huì)把他罵死！
關(guān)鍵是，他自己也逃脫不了干系----以小舅子的人品，到時(shí)候肯定要把自己咬出來分擔(dān)罪責(zé)的！
只能花錢消災(zāi)了，關(guān)鍵是這筆錢還得馬上就出。
因?yàn)樘魄笳f了么，“晚上聚會(huì)”。幾十個(gè)人聚餐，怎么著也得千把塊吧，還有領(lǐng)導(dǎo)不知道會(huì)不會(huì)出席。但考慮到這屬于縣里第一家某種意義上的招商引資，只要唐求發(fā)出邀請(qǐng)，縣里說什么也會(huì)派人參加的。
不能因小失大！
雖然是他明面上一年多的收入！
所以他只能說：“本來定的就是今天到賬，等下我去催催看�！�
催誰(shuí)？找人打錢唄。他敢打賭，唐求才不管是誰(shuí)給的錢！
吳擁軍見馬紀(jì)逵有苦說不出的驢臉和杜壯哭喪的臉，心情極為愉悅。
錢鴻忠也在瞬息之間見識(shí)了唐求的手段，完全是殺人不見血啊，不禁僥幸自己的判斷。
便是許晉和王主任也相互看了一眼，各自想的什么也都有數(shù)。
“這件事，請(qǐng)馬副廠長(zhǎng)抓緊，不要影響了今天的收購(gòu)安排，縣里對(duì)這件事非常重視！”許晉又加了一把火說。錢和事情的發(fā)酵，他相信馬紀(jì)逵能分出孰輕孰重。
王主任也適時(shí)地跳出來打圓場(chǎng)：“現(xiàn)在清單上相關(guān)的資產(chǎn)已基本確定，請(qǐng)?zhí)茝S長(zhǎng)重新清點(diǎn)，然后我們進(jìn)行下一步工作，職工們還在等著呢�！�
這就好，老虎不發(fā)威，你們還以為我是病貓！
他當(dāng)然不會(huì)真往刑法上走，那就是把人徹底得罪死了，還是無解的那種。相對(duì)而言，把其掃地出門可能會(huì)被罵幾句，但不會(huì)落仇----勾起心頭仇恨的那種。
當(dāng)然，如果對(duì)方非要作死，他不吝遞上一把刀。
經(jīng)過這事，一干人都收起了對(duì)唐求的輕視之心：這家伙借力打力的功夫不簡(jiǎn)單啊，而且分寸拿捏得恰到好處！以吳擁軍為首的幾個(gè)骨干也覺得幸運(yùn)：老板有能力當(dāng)然對(duì)追隨者是好消息！
這樣，唐求還未正式上任，先掙了一波鈔票。
一行人又轉(zhuǎn)回車間。
這時(shí)候已經(jīng)有好事者把剛才的事繪聲繪色地給里面人說了，可能杜壯和馬紀(jì)逵他們?cè)诼毠ぶ械挠∠蟛⒉缓�，反正唐求看到的都是興災(zāi)樂禍的笑容，還有對(duì)自己的尊重。
直接削馬副廠長(zhǎng)的面子，還有誰(shuí)！
“大家都想好了吧？愿意由縣里安置的，請(qǐng)到那邊排隊(duì)，機(jī)械電子局的同志在那邊登記！想繼續(xù)留在廠里的，等下我會(huì)安排面試，沒面試上的仍然會(huì)由縣里安置。
但是面試上的同志也不要高興太早，如果在后繼的工作期間發(fā)現(xiàn)有重大違規(guī)違紀(jì)或者有不能勝任工作的，一樣可能會(huì)被辭退，但那時(shí)候縣里就不再過問了！一句話，想投機(jī)取巧的人就不要來，我們絕不會(huì)養(yǎng)閑人懶人，所以想和以前那樣混日子的人請(qǐng)主動(dòng)另選門路�！�
這個(gè)時(shí)候，有人問了：“留在廠里待遇是怎么算的？”
這就是國(guó)企的好處了。通常，除了社保、醫(yī)療，更多的是物質(zhì)上的，即工資之外的經(jīng)濟(jì)性收入，比如逢年過節(jié)油鹽米面肯定是少不了的，平時(shí)也會(huì)定期發(fā)放澡票、電影票之類的，這就是國(guó)企的魅力。
雖然這幾年收音機(jī)廠不景氣，工資不能準(zhǔn)時(shí)發(fā)，但福利一個(gè)都不會(huì)少，因?yàn)檫@是凝聚人心的唯一辦法。
但是私企民企，除了工資和加班費(fèi)，基本上沒了。這就使得在這些工廠做活的員工看起來工資比國(guó)企的人高，但實(shí)際收入?yún)s并不一定的原因。
也是私企民企招人困難的原因之一，都不愿意去么。沒辦法，為了招到得用的人才，這些企業(yè)才祭出大殺器，開出高薪請(qǐng)人。
這里面的職工肯定有人考慮到了這點(diǎn)，才問的。
“工廠被收購(gòu)以后，基本工資會(huì)有調(diào)整，和大家的職級(jí)和平時(shí)表現(xiàn)直接掛鉤，福利也會(huì)和工廠的效益相關(guān)聯(lián)。只要你們能吃苦耐勞，愿意努力干認(rèn)真干，收入一定會(huì)比之前更好。還有一條，我們絕不會(huì)拖欠工資！”
把“不拖欠工資”作為噱頭聽起來很諷刺，但在這個(gè)年代，已經(jīng)是無比莊重的承諾了。
之所以沒有把福利政策講清楚，是唐求認(rèn)為，現(xiàn)在講了，可能把一些其實(shí)在觀望的人留下來，這就失去了他招人的初衷。
盡管人為財(cái)死是合理的，但在創(chuàng)業(yè)初期，他還是希望招到一批能夠奉獻(xiàn)、肯做事的人。
只是他沒有想到，人們對(duì)一份工作的熱情是那么高漲。除幾個(gè)行將退休的和幾個(gè)很想混日子的人，其他的職工都選擇了留下，哪怕唐求說的再嚇人。
不拖欠工資，從這一點(diǎn)上來說就是好老板！這是幾乎所有想留下人的心聲。
失策了…
只能選擇面試，而且原先埋在人群里的幾個(gè)人發(fā)揮了作用。黃運(yùn)來、龐永、王強(qiáng)、楊標(biāo)…都在唐求的示意下站出來，開始按照之前合計(jì)好的名單挑人。
生產(chǎn)人員22人，這是按照吳擁軍拆解VCD后得出的組裝人數(shù)，正好一個(gè)班的人員，黃運(yùn)來早就務(wù)色過的；
品質(zhì)人員6人，都是有中專或高中學(xué)歷的年輕人，龐永精挑細(xì)選的，更能比較好地接受未來對(duì)品質(zhì)管理的要求；
技術(shù)員2人，是王強(qiáng)早就定下的；
倉(cāng)庫(kù)1人，是楊標(biāo)帶出來的…
唐求自己在老廠長(zhǎng)辦公室里逐一征詢管理層的意見。這些人在未來有可能成為自己的班底，所以得謹(jǐn)慎。而且吳擁軍等幾個(gè)人原先都是車間里的骨干，但對(duì)企業(yè)運(yùn)作方面的能力和經(jīng)驗(yàn)欠缺。
他第一個(gè)面試廠辦主任老錢。
對(duì)這種老同志，他不想拐彎抹角，直接就是一句話：
“老錢，愿不愿意留下來幫我？還做你的廠辦主任！”??