領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)意義重大，黃漢江也給自己立下了規(guī)矩，那就是始終秉持嚴(yán)謹(jǐn)端正的態(tài)度，認(rèn)真評(píng)價(jià)浙陽(yáng)省委的每一名干部，力求在呈給領(lǐng)導(dǎo)的報(bào)告中，給出既直觀、又精準(zhǔn)的評(píng)判。
從京城來(lái)浙陽(yáng)偵辦路北方受襲案件這段時(shí)間，事實(shí)上，黃漢江已經(jīng)對(duì)浙陽(yáng)官場(chǎng)，已經(jīng)有深入細(xì)致地了解。他敏銳察覺(jué)到，上頭對(duì)浙陽(yáng)省委書(shū)記魏云山，事實(shí)上頗有微詞。
而魏云山之所以不被認(rèn)可，根源就在于他行政作為乏善可陳，太過(guò)平庸。平日里，大家私下里悄聲議論，都戲稱他是“老好人”�？汕∏∈沁@種看似溫和友善、人畜無(wú)害的脾性，如同潛藏在暗處、不易察覺(jué)的礁石，悄無(wú)聲息，給浙陽(yáng)的發(fā)展之路布下了重重阻礙。
在浙陽(yáng)的這段時(shí)間，黃漢江也聽(tīng)浙陽(yáng)官場(chǎng)諸多聞。其中在干部提拔方面，“各自照顧”現(xiàn)象，尤為突出。就是每逢有崗位空缺，選拔流程表面上看似按部就班、井井有條，實(shí)則底下暗流涌動(dòng)、波譎云詭，大多數(shù)時(shí)候，明顯傾向于提拔與常委們沾親帶故或是同一陣營(yíng)的人。
說(shuō)白了，魏云山的用人之道，基本就是照顧到每位省委常委的“面子”，對(duì)于常委們舉薦上來(lái)的人選，極少提出異議、予以否決。而對(duì)于外來(lái)干部，或是那些不歸屬任何派別、憑本事吃飯的優(yōu)秀人才，卻常常不動(dòng)聲色地設(shè)置重重障礙。
如此一來(lái)，那些沒(méi)有背景靠山，未得到省委常委提名推薦的人，哪怕懷揣著遠(yuǎn)大理想、一身過(guò)硬本領(lǐng)，滿心想著為老百姓踏踏實(shí)實(shí)搞工作之人，卻因無(wú)人撐腰，硬生生地被剝奪了晉升機(jī)會(huì)。長(zhǎng)此以往，年輕人的沖勁和銳氣被漸漸消磨殆盡，其中一部分人甚至開(kāi)始消極怠工，對(duì)工作的熱情一落千丈。
同樣，因?yàn)槲涸粕教檻]幾個(gè)常委間的面子，導(dǎo)致各部門(mén)之間的協(xié)作狀況，同樣是亂象叢生、問(wèn)題不斷。由于各個(gè)部門(mén)，大多由不同的省委常委對(duì)口聯(lián)系，時(shí)間一長(zhǎng)，這些部門(mén)負(fù)責(zé)人心里，就只認(rèn)自家對(duì)口的常委，對(duì)其他部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)乃至其他常委，全然沒(méi)有認(rèn)同感，更別提協(xié)作意愿了。
這般情形之下，一旦有些活動(dòng)，上升到全省層面，需要跨部門(mén)協(xié)同推進(jìn)，那么，這些部門(mén)就如同一盤(pán)散沙，難以統(tǒng)一調(diào)度、協(xié)同作戰(zhàn)，很多時(shí)候，都是各自為政，悶頭干活。這導(dǎo)致下面關(guān)乎民生福祉的重點(diǎn)項(xiàng)目，也因此推進(jìn)緩慢，老百姓眼巴巴盼著的實(shí)惠，遲遲難以落地。
而在這錯(cuò)綜復(fù)雜的局面之中，浙陽(yáng)省委中的派系斗爭(zhēng)，更是不容忽視。早些年，以省長(zhǎng)孟偉光為首的浙陽(yáng)本土派，在省里一手遮天，占據(jù)著絕對(duì)優(yōu)勢(shì)。這一派扎根浙陽(yáng)多年，根基深厚無(wú)比，人脈網(wǎng)絡(luò)錯(cuò)綜復(fù)雜，盤(pán)根錯(cuò)節(jié)。相較于魏云山等外來(lái)干部，他們行事作風(fēng)更為強(qiáng)勢(shì)。
特別是路北方在湖陽(yáng)出任市委書(shū)記，未進(jìn)入省常委班子之前，省長(zhǎng)孟偉光憑借上官松濤、羅志誠(chéng)、梁國(guó)輝之流，在諸多事務(wù)決策上，擁有著不容小覷的影響力。甚至在很多項(xiàng)目的規(guī)劃與落地過(guò)程中，浙陽(yáng)派往往會(huì)優(yōu)先考慮本地既得利益集團(tuán)的訴求，在一定程度上保障部分本地勢(shì)力的穩(wěn)定發(fā)展，卻將產(chǎn)業(yè)革新、尋求突破這些長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)鍵要素拋諸腦后，為日后的發(fā)展埋下了隱患。