站在姜云山的立場,雖然他并沒有想利用何進謀取私利的想法,但是這一刻他還是感到了震撼。
在面臨生死選擇的時候,依舊能夠堅持原則,這種操守可以說世所罕見。
于是,姜云山的心中更加堅定了一定要幫助何進的決心。
“何校長,你還是有些小看我了!苯粕捷p聲的說道。
何進不說話,就這么安靜的盯著姜云山看了一會兒之后才重新開口。
“我也希望是這樣…”
“好了…治病的事情就這樣說定了,何校長只需要等待我這邊的安排就好,其他的就不用再操心了!”
姜云山干脆就不再繼續(xù)這個話題,打算就此結(jié)束這次溝通。
“等你安排沒有問題…但是必須要等到這次培訓(xùn)班結(jié)業(yè)以后!
沒想到,何進這時又提出了一個要求。
“不是吧…距離培訓(xùn)班結(jié)束至少還有大半個月吧?你真的確定還要等那么久嗎?”姜云山有些驚訝的問道。
“我十分確定…因為現(xiàn)在對我來說,培訓(xùn)班這件事才是最重要的。”何進語氣平靜的解釋道。
“能告訴我為什么嗎?其實我一直都很好奇,這一次你為什么要堅持掌握整個培訓(xùn)班的結(jié)業(yè)評價和分配權(quán)利!
既然話都說到這里了,姜云山干脆就提出了自己的疑問。
“你真的想知道?”何進想了想,然后問道。
姜云山點了點頭。
“行吧…其實告訴你也無妨,畢竟這件事知道的人也不算少了…”何進先是點了點頭,然后才說道。
姜云山?jīng)]有說話,只是重新拉過椅子坐在了何進的面前,一副我等你說的架勢。
“說起來…這已經(jīng)是很多年前的事情了…”
何進的眼神中浮現(xiàn)了一絲追憶和惆悵。
“當(dāng)時因為我在紀(jì)委系統(tǒng)讓很多人非常的不滿…于是就給我升了官,讓我到了當(dāng)時的省委組織部擔(dān)任副部長!
姜云山的臉上浮現(xiàn)出了一絲驚訝,他沒有想到何進居然還擔(dān)任過省委組織部的副部長。
“可惜我這個副部長當(dāng)了沒有半個月,就被部長發(fā)配到黨校來了!
何進的臉上露出了自嘲的表情。
“為什么呢?當(dāng)時的組織部長是誰?”姜云山很驚訝的問道。
“當(dāng)時的省委組織部部長,就是現(xiàn)在的省委一把手張書記,他當(dāng)時不僅是組織部長,同時還是省委副書記…”
何進語氣平靜的繼續(xù)說道。
“至于原因嘛…其實也很簡單,因為我的脾氣太臭,半個月期間就當(dāng)面頂撞了張書記三次!
“才半個月就當(dāng)面頂撞了張書記三次,不得不說何校長,你是真牛啊!
姜云山忍不住伸手比了個大拇指,滿臉的佩服。
“你也不用諷刺我,哪怕是現(xiàn)在再遇到當(dāng)時的情況,我同樣要頂撞他,無論如何,原則必須要有人要堅持,否則組織工作的底線就沒有了。”何進一臉平靜的說道。
“好吧,你說得對…有些原則確實必須要堅持!
姜云山認(rèn)真的點點頭,雖然他并不認(rèn)同何校長選擇的方式,但是他卻認(rèn)同對方的理念。
“然后我就被調(diào)離組織部成了黨校排名最后的副校長,不過這個副校長,也純粹就是個養(yǎng)老的位置,我根本管不了任何事情…”
何進頓了頓才繼續(xù)說道。
“直到金朝義成為了組織部長,承蒙他的賞識我才成了常務(wù)副校長,開始負(fù)責(zé)整個黨校的工作!
“難怪金叔叔說你會賣他面子的,原來是這樣。”
姜云山有些恍然,他之前還有些想不通以何進這么臭的脾氣怎么會給金朝義面子。
“金部長人不錯,黨性和原則都很強,可惜性格還是太軟了一點。”
何進突然冒出來這么一句評價,直接讓姜云山有些傻眼了。
他萬萬沒想到,明明行事果決且手腕高明的金朝義,在何進這里居然還落得個性格偏軟的評價。
“我說這話你還別不信,我要是有金部長那樣的支持,保證整個南華省的干部風(fēng)貌都會發(fā)生徹底的改變,而不是像現(xiàn)在這樣良莠不齊。”
何進面無表情,語氣還有些不忿。
“行行…我信,何校長你接著說吧!
姜云山急忙點頭,他很明智的放棄了和何進的爭論的想法。
“你知不知道我當(dāng)初被調(diào)離組織部明面上的理由是什么?”何進突然問道。
“嗯…說你更適合教書育人嗎?”
姜云山想了想,給出了一個正常情況下都會使用的理由。
“錯了…當(dāng)時張書記給出的理由是…何進同志不具備從事組織工作的能力,你覺得這個評價如何?”
何進的眼神中出現(xiàn)了一絲波瀾,看得出這句評價在他心中有著深深的烙印。
“這個…我倒不這樣認(rèn)為!苯粕秸J(rèn)真考慮了一下,才說道。
“哦?你能說說理由嗎?為什么你不認(rèn)同這個評價,畢竟我的臭脾氣幾乎是無人不知,至少就我所知,當(dāng)時可是沒有任何一個人對這個評價提出過異議!
何進語氣溫和了一些,看著姜云山的眼神中多了一些說不清道不明的東西。
“你看啊…我是這樣認(rèn)為的…組織工作其實是一個很大的概念,也是一個相對系統(tǒng)的工程,本身依靠的就不是某一個人的能力或者說是手腕…”
姜云山一邊思索,一邊表達著自己的想法。
“而在組織工作中,同樣也要因地制宜,根據(jù)實際情況來選擇合適的方式方法。比如說,我也覺得如今南華省的干部隊伍建設(shè)實際上還是有著許多不足的地方…”
“站在組織工作的立場,其實完全可以考慮下決心動動大手術(shù)用點強硬的手段,否則很難扭轉(zhuǎn)風(fēng)氣!
姜云山說到這里頓了頓,然后繼續(xù)。
“所以我才認(rèn)為,何校長用強硬一些的手段來參與南華省的組織工作,其實還是很有必要的!
整體來說,姜云山的這個說法其實還是有所保留的,就如他心里想的那樣,組織工作是一個系統(tǒng)工程,畢竟?fàn)可娴饺耸逻@樣一個敏感的東西,是相當(dāng)考驗政治手腕和智慧的。
但是他也并沒有亂說就是了,以南華省目前的情況來看,確實是需要有人對整個干部隊伍長期保持足夠的威懾力。