“大力，你的意思是說，你還需要我們給你百分之二十的股份，加上你以前的，你就有百分之三十的股份，是不是？”劉惠如問道。
王大力立即回答：“是的，沒錯！”
劉惠如心里很不痛快，上次沒睡成大力，她心里還指望著改天跟他做好事呢。
沒想到這個愿望還沒達成，他就要挾恩索報，跟大家索要百分之二十的股份。
心夠大的�。�
“這件事，我們不能答應你。大力，老基不在了，我能夠給你百分之十得股份已經(jīng)不錯了，你應該要懂得知足！”劉惠如毫不客氣的說。
幾個股東紛紛附和劉惠如，一個個勸王大力要知足，有百分之十的股份已經(jīng)不錯了。
王大力冷冷一笑，“要不是我，尚遠公司肯定倒閉，五個夜總會，兩個洗浴中心，一個賭場，全部完蛋，相比付出百分之二十的股份，大家寧愿選擇哪個？”
大家又沉默了。
王大力繼續(xù)說：“我得到了相應的好處，往后自然會為公司傾注更多心血，大家往后得到的會更多！”
這話說到大家心里去了。
是啊，要不是大力，大家就只能等著公司倒閉，什么都撈不著。
現(xiàn)在問題解決了，讓出點利益也是應該的，能者多勞，能者也應該得到相應的回報嘛。
再說了，大力這么能干，背后又有靠山，還愁往后沒錢賺嗎？
得看長遠一點嘛。
這么一想，大家立馬答應了王大力的要求。
但都希望這百分之二十的股份全部由劉惠如一個人出。
反正先前的百分之十就是你出的，你想讓人家當你的小老公，就繼續(xù)付出唄。
說不定這百分之二十的股份一讓出，他立馬跟你領證成為夫妻，你劉惠如天天被大力服侍得舒舒服服的，多好��！
劉惠如自然明白大家的心思，作為大股東，她鄭重的說：
“既然大家都不反對大力的要求，那我們就按比例湊百分之二十的股份給他�！�
大伙嘰嘰喳喳一番，最后還是不得已答應了劉惠如的要求。
就這樣，王大力利用佟麗娟這次的幫忙，成功索得尚遠公司百分之二十的股份，擁有百分之三十的股權，僅次于劉惠如。
人不為己天誅地滅，不該拿的他不會拿，應該爭取的，他一點都不會手軟。
沒有我王大力，你們這些人玩?zhèn)�屌！
來東莞幾個月了，見過了燈紅酒綠和紙醉金迷，見過了一些明爭暗斗，被人欣賞過也被人踐踏過。
這些經(jīng)歷讓他明白了一個道理，人活著，就要盡量把自己變強大。
這個強大，不只是拳頭的強大，最重要的是財力和勢力的強大，只有這樣，自己才會獲得更多的尊重，才不容易被人欺負。
落后就要挨打，這是亙古不變的道理。
而且，他感覺自己的親生父母當年極有可能被人傷害，是死是活都不知道。
如果自己不夠強大，就算查到了真相，也沒有能力為父母報仇，那將是一件很悲哀的事情。
開完了股東大會，送走了一群老家伙，王大力回到辦公室里。
這時候黃大和黃二走進來了。
這么多店死而復生，兩人的臉上都洋溢著喜悅。
王大力并沒有給他們溜須拍馬的機會，叫黃大通知幾個店的領班以上管理人員到公司會議室開會。
不一會兒，大家陸續(xù)來到公司會議室。
六七個店，領班以上管理人員加起來有近百人，密密麻麻的坐滿了會議室，還從別的辦公室里拿了很多椅子過來，不然位置根本不夠坐。
王大力像課堂上的老師一樣，看了大家一眼，然后清了清嗓子。
“各位同事，為了不耽誤大家時間，我就長話短說了。
“從今天晚上起，我們公司所有門店恢復正常營業(yè)。
“當然，叫大家過來，不只是通知大家準備上班，是有一件好事要跟大家說一下。”
大家臉上都露出笑容，竊竊私語，都在猜想到底是什么好事。
有人說，公司恢復營業(yè)，王總心情好，要組織大家去旅游了。
有人說，肯定是發(fā)福利，每人發(fā)個開門紅包。
也有人開玩笑說，男的發(fā)個小姐，女的發(fā)個少爺，讓大家免費享受一下。
這些話幾乎都被王大力聽到了，他笑了一下，說道：
“不管旅游也好，發(fā)開門紅包也好，甚至是發(fā)小姐少爺也好，都是一次性的。
“我要給大家的，是永久性的福利，從這個月開始，每個人的工資漲百分之十！”
大家興高采烈，立即鼓掌。
對于打工來說，沒有什么比工資更重要，辛辛苦苦的上班為了什么？不就是為了那點工資嗎？
要知道，在座的人，很多已經(jīng)一兩年沒有漲過工資了。
而且，老基以前給大家的工資并不高。
像逍遙宮這樣的大店，工資卻跟一些中小型的夜總會或者酒吧差不多，甚至還不如一些小店的高。
大家之所以能長期留下來工作，就因為老基的店都是大店，工資福利相對有保證，一般不會出現(xiàn)拖欠工資或者老板跑路的事情。
現(xiàn)在給大家統(tǒng)一漲百分之十的工資，一千的漲一百，一千五的漲一百五，兩千的漲兩百......
一兩百塊錢對于有錢人來說，也就是吃個早餐的事。
可對于普通打工人來說，足夠三兩個朋友搓一頓，或者解決了一個月的日常用品開銷。
不得不說，這真是長期福利，比組織大家旅游或者發(fā)個一次性紅包要好很多。
當然了，發(fā)小姐是不可能發(fā)小姐的，那只是一句玩笑話而已。
但是有了這筆錢，女生可以跟自己男朋友小酌幾杯，男生可以去發(fā)廊洗個頭松一下骨什么的完全沒問題。
“還是王總好，老基在的時候，總是想方設法的壓榨我們，動不動就扣工資，從來不提漲工資的事！”
“就是，偶爾發(fā)個紅包什么的，也就十塊二十塊，還不夠買包衛(wèi)生巾！”
“連工廠里面都漲工資了，物價也在漲，連小姐們的服務費都漲了，可老基他就是不給大家漲工資！”
大家得到好處，都在抱怨老基。
“好了好了！”王大力說，“我要說明一下，管理人員的工資漲百分之十，下面普通員工的統(tǒng)一漲一百，大家回去后通知到各自手下員工�！�
普通員工的工資基本上都是幾百塊錢，在座的每個人，工資都在一千以上，而且底層員工掙的是辛苦錢，對此大家沒有一點意見。
最后，王大力補充道：“各位，這只是一個開始，往后我們還要實行完善的獎懲制度，干得好的將會得到更多，干得不好的，只有兩個字：滾蛋！”
王大力的話逗笑了大家，但也讓大家對往后的工作有了熱情和積極性。
會議結束后，王大力把黃家兄弟和兩個平時表現(xiàn)比較好又有能力的人叫到辦公室。
“你們都是我最得力的干將，大家好好干，給大家加工資只是第一步，以后有機會，我會為你們幾個爭取股份，讓大家都成為公司的股東！”
幾個人面面相覷，臉上都露出了笑容，都表示會好好跟著力哥干。
大家也心照不宣，力哥這是要慢慢把那些只知道分紅，連心都懶得操的老股東們邊緣化，甚至踢出局。