“徐強(qiáng)，你搞清楚自己的身份�！�
“你在我面前不是領(lǐng)導(dǎo)，這組織部不是你說(shuō)了算�！�
“你要是覺得擠，那你搬出去。”
李霞有了陳天浩的支撐了，不再茫然無(wú)助，氣惱的回?fù)糁?br>
大家驚得面面相覷，沒想到李霞會(huì)這么大膽的和徐強(qiáng)對(duì)抗了。是感覺自己是蘇小芬的老部下，蘇小芬會(huì)重用她嗎？
大家就看著蘇小芬的反應(yīng)。
蘇小芬和幾個(gè)副部長(zhǎng)在辦公室聊天，聽到了外面的爭(zhēng)吵聲，她馬上看了一下外面。
“我去看看。”常務(wù)副部長(zhǎng)馬上走出去，來(lái)到綜合科制止著：“吵什么吵��？”
“蘇部長(zhǎng)剛來(lái)上任，你們就吵吵鬧鬧的，想干什么��？”
李霞馬上說(shuō)：“徐強(qiáng)把自己當(dāng)部領(lǐng)導(dǎo)，叫我搬到走廊去辦公。”
常務(wù)副部長(zhǎng)當(dāng)即明白徐強(qiáng)的意思，認(rèn)為李霞是張先鋒的人�，F(xiàn)在張先鋒倒臺(tái)了，被他突擊提拔的李霞會(huì)受到牽連，他就給李霞穿小鞋了。
但他想到，不管組織上怎么對(duì)待李霞�，F(xiàn)在沒有結(jié)論前，都要謹(jǐn)慎對(duì)待。馬上對(duì)徐強(qiáng)嚴(yán)肅的說(shuō)：“你吃錯(cuò)藥了啊�！�
“李霞是副科級(jí)，你也是副科級(jí)，你管的著她嗎？”
大家沒想到常務(wù)副部長(zhǎng)會(huì)這么說(shuō)，也不想想自己快退二線了，就不要去管。應(yīng)該想到多一事不如少一事。
徐強(qiáng)想到，常務(wù)副部長(zhǎng)還有十來(lái)天就要退二線，到縣政協(xié)的委員學(xué)習(xí)聯(lián)絡(luò)委員會(huì)去當(dāng)副主任了�，F(xiàn)在他們可買賬也可以不買賬。
馬上說(shuō)：“我是綜合科的負(fù)責(zé)人，那綜合科是我說(shuō)了算。我當(dāng)然能管得了我綜合科的事啊�！�
“不然，綜合科出了問題，怎么會(huì)要我擔(dān)任全責(zé)啊�！�
常務(wù)副部長(zhǎng)見徐強(qiáng)敢這么頂撞他，就明白自己人還沒有走，這茶就涼了呢。
這就是世態(tài)炎涼啊。
那好，就讓徐強(qiáng)看看他這個(gè)常務(wù)副部長(zhǎng)，臨退二線了，還有沒有權(quán)力。
馬上說(shuō)：“徐強(qiáng)，你無(wú)視組織原則和紀(jì)律，濫用職權(quán)，欺負(fù)同事�，F(xiàn)在對(duì)你停職檢查�！�
徐強(qiáng)冷笑著：“你都要退位了，無(wú)權(quán)對(duì)我做停職檢查。”
大家聽了，也感覺常務(wù)副部長(zhǎng)這個(gè)權(quán)力倒是有。但是得要部長(zhǎng)同意。
新來(lái)的蘇小芬不可能會(huì)贊同的。
常務(wù)副部長(zhǎng)就不理會(huì)徐強(qiáng)了，馬上返回去向蘇小芬報(bào)告。
門打開著，蘇小芬他們都聽見了，都明白了徐強(qiáng)的意思，認(rèn)為常務(wù)副部長(zhǎng)馬上要退二線了，就不買賬了。
在這個(gè)情況下，新來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)往往不會(huì)去摻和。既不去得罪將要離任的干部，也不會(huì)去幫助要離任的干部批評(píng)下屬，給人家一個(gè)站隊(duì)的機(jī)會(huì)。
蘇小芬卻想著，這個(gè)徐強(qiáng)太猖狂了，在她上任的第一天，就敢這么做。讓人覺得徐強(qiáng)沒有把她放在眼里。
便想著，那得給徐強(qiáng)一個(gè)下馬威。
常務(wù)副部長(zhǎng)走進(jìn)來(lái)，把情況簡(jiǎn)單的報(bào)告一下。
江建華和梁立偉、益秀麗幾個(gè)副部長(zhǎng)，都認(rèn)為蘇小芬會(huì)和稀泥�；虼蟛涣伺u(píng)徐強(qiáng)一頓，不會(huì)贊同常務(wù)副部長(zhǎng)的。
蘇小芬馬上說(shuō)：“好，對(duì)徐強(qiáng)停職檢查�！�
“我們要嚴(yán)守紀(jì)律，尊敬原則。決不允許濫用職權(quán)，給下屬穿小鞋�！�
大家沒想到部長(zhǎng)同意了，那常務(wù)副部長(zhǎng)臨退二線做出的決定生效了。表示領(lǐng)導(dǎo)在位一天，那權(quán)力就在手一天。聰明的，不會(huì)去得罪。只要在人家退了后，再冷落人家。
常務(wù)副部長(zhǎng)馬上提議：“就讓李霞暫時(shí)主持一下綜合科的工作，等你把部里的情況都了解好了，再安排合適的人選�！�