所以，裴縣長內(nèi)心還是非常愉快，興興頭頭地去南河上任了。

接下來，自然是團市委內(nèi)部的人事調(diào)整。

其實不用宣布，大家也早已經(jīng)清清楚楚。

因為在公示階段，團市委內(nèi)部的工作交接，實際上已經(jīng)完成。江文濤已經(jīng)開始接手全盤工作，裴一功當起了甩手掌柜。

衛(wèi)江南的任命雖然也還是激起了波瀾，但在得知他沒有提升級別，依舊還是正科級之后，一些心里憤然的同志，稍微好受了一點。

不過私下里的議論還是少不了。

正科級團市委副書記，算是開了先河。

這些議論除了有些酸，也有些“不屑”。

還以為你多牛逼呢，高市長到底還是有所顧忌的嘛……

衛(wèi)江南才不去理會這些議論，在裴一功沒調(diào)走之前，先就給自己的青發(fā)部配齊了工作人員。

青發(fā)部本來就有兩個編制。

他自己成了團市委副書記，兼任青發(fā)部長，總不能連整理文件這樣的工作都要自己做吧？

這個理由很大，任誰都不好反對。

于是，衛(wèi)江南的戰(zhàn)友劉大夏，就成功從下邊縣里調(diào)到團市委青發(fā)部，直接解決副科級編制，成了青發(fā)部副部長。

光桿部長能忍，光桿副書記，絕不能忍！

從現(xiàn)在開始，衛(wèi)書記也是有牌面的人了，有了“小跟班”……

注1：2002年7月，中央頒布《黨政領導干部選拔任用工作條例》，明確規(guī)定，實行黨政領導干部任職前公示制度。提拔擔任地（廳）、司（局）級以下領導職務的，除特殊崗位和在換屆考察時已進行過公示的人選外，在黨委（黨組）討論決定后、下發(fā)任職通知前，應當在一定范圍內(nèi)進行公示。公示期一般為7至15天。公示結果不影響任職的，辦理任職手續(xù)。

2014年1月，《條例》進行修訂，規(guī)定涉及破格提拔的，應當說明破格的具體情形和理由。

衛(wèi)部長升任團市委副書記之后，干的第一件事是做什么呢？

去南河，和朋友們喝酒。

那么現(xiàn)在，衛(wèi)書記在南河一共有幾個朋友呢？

倆！

縣委書記金玉蘭，代縣長裴一功。

呵呵，是不是就意味著，從今往后，衛(wèi)書記在南河就可以橫著走了呢？

對了一半。

為什么只對了一半？

因為南河還有一半，不歸金玉蘭和裴一功管，歸金耗子“管”。

當然，這話稍微有些夸張。

就算是在金礦區(qū)，基層政權單位也是在正常運作的，至少表面上看是這樣。政令方面，必須要保持基本暢通。

否則，金耗子就是自己在作死。

只有在金耗子控制的核心礦區(qū)，才會出現(xiàn)“墨西哥模式”。

對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)乃至大多數(shù)村級基層政權，金耗子也是不敢過于干涉的，縱使要干涉，也是偷偷摸摸的私下里進行，通過拉攏腐蝕個別基層干部這樣的手段，來間接干涉。

衛(wèi)江南趕赴南河，其實也不是“私自行動”，他是奉命而去。

奉誰的命令？自然是高妍市長的命令。

有些話，高妍不好說得太明白，必須借衛(wèi)江南的口，轉述一下。

就現(xiàn)在，衛(wèi)江南私下里已經(jīng)完全可以代表高妍。

凡是長眼睛的，都能看得出來，高妍對衛(wèi)江南的“寵溺”。

三個月時間，連升三級。

就問還有誰？

奇怪的是，這種明顯違背干部使用常識的事情，從上到下，就沒人管，大伙都“視而不見”。據(jù)說在公示期間，就有人匿名反映過，并且還是向省委組織部，省紀委反映，但最終并沒有造成什么實質性的影響。