一群人不說話了,實(shí)在是沒臉反駁。
如果真是他們自家孩子,他們?cè)趺纯赡懿还懿粏枺烤褪窃义佡u鐵,也得先讓孩子吃飽。
“幼兒園是孩子們的天堂,也是神圣的地方,容不得自私自利的思想在這里蔓延!”
冷晶晶說著,手指著眼前的一群人,聲色俱厲地說,“你、你、你,還有你們,都被解雇了,去會(huì)計(jì)那邊領(lǐng)工資走人吧!”
班主任頓時(shí)就不樂意了,“你這孩子,怎么說話呢?就算你爸媽是這里的老板,你們也不能這樣隨心所欲吧?我們到這邊上班都是簽了合同的,不是說走就走的!”
“對(duì)!”廚師長憤憤不平的說,“除非給我們?nèi)豆べY!”
冷森森嗤鼻一笑,“你的工資多少錢一個(gè)月?”
“八千!”廚師長擲地有聲的說,“按照華夏的勞動(dòng)法,用人單位主動(dòng)開除員工,需要對(duì)員工進(jìn)行補(bǔ)償,工作每滿一年,就多支付一個(gè)月的工資,不滿一年的,按一年計(jì)算。
我在這里已經(jīng)做了快一年半了,所以,你要真想讓我走,得讓你爸媽支付我兩個(gè)月的工資,加上這個(gè)月的一起,就是兩萬四,你要能拿出兩萬四來,我現(xiàn)在就走!”
“兩萬四而已!”冷晶晶哼笑著說,“如果你剛才答應(yīng)給我們做飯菜,我一個(gè)月至少開你五萬,不過現(xiàn)在你沒有這個(gè)機(jī)會(huì)了。
另外,華夏的勞動(dòng)法,原文不是像你這樣說的,你要真看過書上的內(nèi)容,就應(yīng)該知道,你剛才說的那段話,在華夏勞動(dòng)法的第52頁,第四行開始。
真正的原文是,用人單位沒有理由的開除員工,需要對(duì)員工進(jìn)行一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,按照工作每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)償。工作六個(gè)月以上不滿一年的按一年計(jì)算,工作不滿六個(gè)月的,則支付半個(gè)月工資作為補(bǔ)償。
你說你在這邊工作快一年半了,說明不到一年半,那么不滿六個(gè)月的時(shí)間,只能享受到半個(gè)月的工資作為補(bǔ)償,所以,如果我要無理由的開除你,你這個(gè)月的工資和補(bǔ)償加起來,只能拿到兩萬,而不是兩萬四!”
聽到這番話,廚師長驚得目瞪口呆。
冷晶晶又接著說,“但是,你不可能拿到這么多,因?yàn)槲议_除你是完全有理由的。第一,你們不守誠信,唯利是圖,嚴(yán)重違反我們幼兒園的規(guī)章制度。
第二,你們沒有愛心,沒有責(zé)任心,合伙欺騙小孩子,對(duì)幼兒的身心造成了重大的損害!
說到這里,冷晶晶高舉著手,放在了廚師長的心口,用靈珠的能量探測(cè)了廚師長工作一年多來,在幼兒園發(fā)生的所有事。
繼續(xù)說,“第三,你在我們幼兒園工作的一年零一百一十九天當(dāng)中,平均每天貪污了67塊菜金,也就是說,一年零一百一十九天里,你一共貪污了32428元菜金。
如果這些菜金都拿出來,給孩子們加菜加肉,孩子們就會(huì)有充足的營養(yǎng),茁壯成長。
可是現(xiàn)在呢?別說營養(yǎng)了,吃都吃不飽,作為幼兒園老板的親生孩子,我們都吃不飽飯,還留著你做什么?像你這種行為,沒把你送局子里已經(jīng)夠意思了,還好意思跟我要補(bǔ)償?”
廚師長完全沒有想到,老板家的孩子這么聰明,連他在這里上多少天班,貪污多少菜金都調(diào)查的清清楚楚!
臉上青一陣白一陣,什么話也說不出來。