(前文是“不讓接受常委邀請”,少打了一個(gè)字!讀者老爺們,多包涵。
聽到吳老爺子的話,程竹并未高興,反而非常的凝重。
俗話說,免費(fèi)的才是最貴的!
這一點(diǎn),在體制內(nèi)同樣適用。
吳老爺子看出了自己剛剛的“忽悠”,但依舊愿意執(zhí)行這個(gè)方案。
并且還愿意免費(fèi)幫他的解決蘇曼卿訂婚的問題。
怎么說呢?
誘惑那是相當(dāng)?shù)拇螅?br>
貪小便宜,是人的本性。
更何況,是這么大的便宜。
但后面那句“吃大虧”,也是必然會發(fā)生的事情。
別說是吳老爺子這種在體制內(nèi)廝殺了一輩子老人,就是也是個(gè)普通人,也不可能在這種事情上讓個(gè)外人如此占自己的便宜。
老爺子能說出這番話,就說明他們一定能從程竹身上拿到數(shù)倍的回報(bào),甚至更多。
只不過……
程竹好奇的看著眼前的吳家老爺子:“您為什么非要選我?若是您這條件說出去,即便是京都的一些大世家,也會心動(dòng)的!”
吳老爺子笑了笑:“大世家?呵呵,說句不客氣的話,在整個(gè)龍國,能與我吳家并駕齊驅(qū)的世家,你覺得多嗎?”
程竹蹙眉,這話還真不好回答。
體制內(nèi)這些隱形的家族,若不是與其碰上,還真看不出來。
而且,就算是碰上了,你憑什么知道人家的家庭條件。
又不是每個(gè)人都會拿著大喇叭將自己的家世宣揚(yáng)出去。
“怎么?回答不上來?”
程竹搖搖頭:“不是答不上來,而是我不知道您的標(biāo)準(zhǔn)是什么?”
“兒子和后代,能達(dá)到上一代,甚至上上一代的高度!”
程竹笑了:“子承父業(yè)這種事情,別說是掌握公共資源的政府領(lǐng)導(dǎo),就是一手建立的商業(yè)帝國,現(xiàn)在也很難出現(xiàn)了。”
“權(quán)力確實(shí)會通過血脈來傳播,但絕大多數(shù)情況,會稀釋的非常嚴(yán)重!
“父親是處級,兒子能是科級就不錯(cuò)了!
“父親是廳級,兒子依舊是科級的多的是!
“官場的二代,據(jù)我所知,在初期確實(shí)可以得到一定的資源,但反噬極大,特別是在長輩退居二線和離開位置后。”
“兒子想要獲得父親一樣的高位……”
程竹笑了笑:“基本不可能!
“那我吳家呢?”
吳老爺子一臉自信的說道:“我當(dāng)年退的時(shí)候,是正部級。現(xiàn)在,我家老二,已經(jīng)是正部級了。更何況,我家還出過三四個(gè)廳級!
“我的老部下,有些已經(jīng)超過了部級,在京都任職!
“有些現(xiàn)在是部級,對我們吳家感恩戴德,并馬首是瞻!”
“所形成的政治團(tuán)體,以我的‘吳’姓為標(biāo)志!
“你覺得這是黃老的功勞?還是我的本事?”
程竹一臉凝重的說道:“您將這當(dāng)作炫耀的資本?”
吳老爺子道:“為什么不呢?你剛剛說,你覺得我的教育有問題。”
“可我能明確的告訴你,你判定教育好壞的標(biāo)準(zhǔn),依舊是普羅大眾的標(biāo)準(zhǔn),而不是領(lǐng)導(dǎo)的標(biāo)準(zhǔn)!
“在我們這類人的眼中,后代的好壞與成功與否,并不是他人品是不是符合圣人標(biāo)準(zhǔn)!
“而是他處理人際關(guān)系和事務(wù)的能力,是能否在絕境中層調(diào)整自我,以及突破自我的能力!
“更是能否在復(fù)雜的體制內(nèi),生存并且進(jìn)步的能力!
“其余的,重要嗎?”
“重要!”
“但比起我剛剛說的那些,又不重要!
“個(gè)人能力和培養(yǎng)教育的能力,是兩碼事!”
吳老爺子說到這,深深的看了一眼程竹:“你的能力很強(qiáng),你覺得你的后代依舊可以很強(qiáng)嗎?”
程竹:“……”
說實(shí)話,他還真不敢保證這一點(diǎn)。
后代的成長,與多因素有關(guān)。
老子強(qiáng),兒子也強(qiáng)的,在歷史上極少出現(xiàn)。
大部分,都是虎父犬子。
所以,古代歷史上的那些高官厚祿者多,但能傳承下來的世家,卻是少之又少。
因?yàn)榻逃@個(gè)問題,絕大多數(shù)的家庭,都解決不了,也改變不了。
就拿家長來舉例,程竹小時(shí)候,自己上學(xué),老師管教的嚴(yán)苛,父母是要拿著禮物感謝的。
可現(xiàn)在呢,什么素質(zhì)教育,什么要和孩子交朋友,什么快樂教育……
這些名詞一大堆,本質(zhì)上,其實(shí)就是在一本正經(jīng)的說廢話。
這樣做好不好,答案是好!
可前提是,你的孩子有極強(qiáng)的自制力、執(zhí)行力,以及自控力。
而這些,大部分孩子是沒有的。
再加上這些思維的渲染,會讓很多的孩子在溺愛中長大。
再拿老師舉例,現(xiàn)在的老師敢對孩子嚴(yán)格教育嗎?
只怕早上說了幾句,下午就要去教育局報(bào)道,學(xué)校的批評晚上就會出現(xiàn)在工作群里。
老師,只是一份工作而已。
少管一個(gè)孩子,就少一份工作量。
不管孩子,那就和普通家長在工作單位摸魚一樣。
只能說,現(xiàn)在的網(wǎng)絡(luò),讓傻子變多了,也讓他們找到戰(zhàn)友了。
程竹自問一聲,如果自己有了后代,能管住嗎?
難!
太難了!
在孩子只有一個(gè)的前提下,誰舍得管。
吳老爺子看到程竹那無奈的模樣,便笑著說道:“現(xiàn)在,你還敢說我的教育有問題嗎?”
程竹道:“敢!我們的角度不一樣,我不認(rèn)為后代在工作上的能力強(qiáng),級別高,就是好事。關(guān)鍵,還是人品!
“你呀,還是太年輕了!
吳老爺子笑了笑:“社會上對于人品的評價(jià),是看你的身份,看你手里的權(quán)力,以及手里的錢來評定的!
“人對那些比自己強(qiáng)的人,會有天然的濾鏡!
“當(dāng)你是身無分文的時(shí)候,每個(gè)人都敢說你懶惰,罵你廢物!
“可當(dāng)你有錢、有權(quán)的時(shí)候,他們即便是不滿,也只敢在背后說幾句酸溜溜的廢話。”
“能力和地位,才是獲得尊嚴(yán)的通行證,而有了尊嚴(yán),才會滋生人品!
吳老爺子再次問道:“現(xiàn)在,我再問你一句,你覺得我這樣的家族,在龍國多嗎?”
“不多!”
“我可以很明確的告訴你,目前能與我們吳家相提并論的,不會超過20個(gè)!”
“這其中,你猜猜有沒有蘇家?”