省委辦公廳是典型的大機(jī)關(guān)、老機(jī)關(guān)，整個(gè)風(fēng)格就是循規(guī)蹈矩，這種風(fēng)格的好處就是講政治，不容易出錯(cuò)誤，但客觀上也會(huì)造成很多問(wèn)題，最典型的就是干部進(jìn)步的其實(shí)并不快。
除非領(lǐng)導(dǎo)身邊的人，那就像是坐了火箭一樣。
但對(duì)于一般的干部，必須要論資排輩，按部就班，最終也就缺乏內(nèi)生動(dòng)力和創(chuàng)造力。
很多人就算有才能，也不能輕易展現(xiàn)自己，否則就會(huì)被認(rèn)為政治上不成熟，搞自由主義和個(gè)人英雄主義。
梁江濤要給這種風(fēng)氣變一變。
在講政治的基礎(chǔ)上，盡可能調(diào)動(dòng)大家積極性。
能力強(qiáng)、貢獻(xiàn)突出的，就要重用，優(yōu)先提拔。
這天下午，閔子騫來(lái)找梁江濤匯報(bào)工作。
說(shuō)到了這次競(jìng)爭(zhēng)上崗引發(fā)大家的強(qiáng)烈關(guān)注，只要符合條件的年輕干部，基本上都報(bào)名了，而且大家都紛紛感恩秘書長(zhǎng)。
梁江濤笑了笑，他不要感恩，只要把工作做好就行。
同時(shí)梁江濤要求閔子騫，一定要把考試組織好，確保公平公正公開(kāi)。
他還是要當(dāng)主考官，由他親自選拔。
當(dāng)然，競(jìng)爭(zhēng)上崗就不存在筆試了，直接進(jìn)行演講，競(jìng)選。
閔子騫還反映，以前省委辦公廳干部提拔使用存在明顯不規(guī)范問(wèn)題，有些還比較嚴(yán)重。
這倒是大大出乎梁江濤的意料。
按理說(shuō)省委辦公廳是政治機(jī)關(guān)，應(yīng)該更規(guī)范才對(duì)啊。
閔子騫仔細(xì)講解了，梁江濤才明白，省委辦公廳是全省第一機(jī)關(guān)，沒(méi)人敢管，所以某種程度上就是一個(gè)“獨(dú)立王國(guó)”，有很多弊端也沒(méi)人糾正。
靠自驅(qū)力終究是不行的，必須要依靠外力監(jiān)管。
所以刀刃向內(nèi)、自我革命是最難的！
梁江濤要求，這次競(jìng)爭(zhēng)上崗要從嚴(yán)考察，堅(jiān)決防止領(lǐng)導(dǎo)干部帶病提拔，也要為以后的干部提拔任命工作樹(shù)立一個(gè)標(biāo)桿。
很快，轟轟烈烈的競(jìng)爭(zhēng)上崗進(jìn)行，經(jīng)過(guò)激烈的競(jìng)爭(zhēng)和角逐，選出了最后的十名處級(jí)實(shí)職。
平均年齡只有三十三歲，大大提升了省委辦公廳青年處級(jí)干部的儲(chǔ)備，優(yōu)化了梯隊(duì)建設(shè)。
但干部考察中，卻出現(xiàn)了風(fēng)波。
閔子騫按照梁江濤的要求，向省委組織部取經(jīng)，全面從嚴(yán)考察。
不僅全面審核檔案，而且向公安、工商、稅務(wù)、銀行、證券、房管等部門核實(shí)擬提拔人員的基本情況。
結(jié)果發(fā)現(xiàn)了不少問(wèn)題。
首先，一名干部明顯年齡有問(wèn)題。
檔案里出現(xiàn)了好幾個(gè)年齡，還有明顯涂抹的痕跡。
個(gè)人經(jīng)歷上也有很多銜接不上的地方。
只要稍有檔案審核經(jīng)驗(yàn)的人就明白，此人的檔案有很大問(wèn)題，甚至?xí)胁簧僭旒僦帯?br>
閔子騫跟這名干部談話，提出讓他拿出相關(guān)的佐證材料，他當(dāng)然拿不出，支支吾吾，說(shuō)歷史太久遠(yuǎn)了，很多東西都記不清了，也找不到了……
最終，閔子騫在請(qǐng)示梁江濤后，決定取消他的提拔資格， 并且按照最不利于他的原則確定年齡，以他檔案中首次出現(xiàn)的、入團(tuán)志愿書上的年齡為準(zhǔn)，比他現(xiàn)在的年齡要大三歲。
也是他檔案里最大的年齡。
機(jī)關(guān)干部，都想把年齡改小。
一是意味著更多的提拔機(jī)會(huì)，二是因?yàn)榭梢酝硗诵輲啄辍?br>
掌權(quán)的時(shí)間當(dāng)然越長(zhǎng)越好，工資也高啊。
跟工人形成鮮明的對(duì)比，工人都想早退休，因?yàn)楣ぷ魈量嗔恕?br>
可這名干部不干了，說(shuō)填寫入團(tuán)志愿書時(shí)候他還沒(méi)成年，是當(dāng)時(shí)的班主任讓他填大的，說(shuō)年齡太小不好入團(tuán)，他什么都不知道。
現(xiàn)在用這個(gè)確定他的年齡，這不是瞎扯嗎，跟事實(shí)不符，太荒謬了！
何況，在省委辦公廳那么多年了，一直都認(rèn)他的年齡，憑什么無(wú)端讓他大了好幾歲？
哪怕這次不提拔，他也要把年齡的事情搞明白！
甚至還放出話來(lái)，高長(zhǎng)寧當(dāng)了那么多年的人事處長(zhǎng)，都沒(méi)說(shuō)我有問(wèn)題，你閔子騫是剛調(diào)進(jìn)來(lái)的，越過(guò)那么多人當(dāng)上人事處副處長(zhǎng)也就罷了，現(xiàn)在竟然對(duì)我們這些老人打擊報(bào)復(fù)，究竟是安了什么心？
“他閔子騫怕是知道他這個(gè)副處長(zhǎng)是越過(guò)很多人提拔的，服不了眾，就故意對(duì)我們這些老人污名化，在我們檔案里雞蛋里挑骨頭，然后證明自己的價(jià)值，實(shí)在居心叵測(cè)！”
“他是從基層一步一步混上來(lái)的，聽(tīng)說(shuō)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)里起步！這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，跟村干部稱兄道弟，就像土匪一樣，什么事兒做不出來(lái)？”
“不會(huì)吧？讓他當(dāng)人事處長(zhǎng)，那不是瞎搞嗎？我們以后怎么辦？”
“雞蛋里挑骨頭還是好的，最怕他骨頭都不挑了，直接搞一些莫須有的東西�！�
“他不是梁秘書長(zhǎng)帶來(lái)的嗎？梁秘書長(zhǎng)知道他搞得這些事嗎？”
“梁秘書長(zhǎng)肯定不知道，他對(duì)我們干部這么好。肯定是這個(gè)閔子騫，胡亂揣摩領(lǐng)導(dǎo)意圖搞我們，以證明他自己的價(jià)值，這種人最可惡了！”
“走，咱們?nèi)フ伊好貢L(zhǎng)去！好好跟秘書長(zhǎng)反映反映！看看閔子騫還敢不敢再跋扈！”
很多人在那名干部的慫恿下，傳一些捕風(fēng)捉影的話，很難聽(tīng)。
有些話都傳到了閔子騫耳朵里，讓他幾乎吐血，無(wú)比難受。
他完全是按照規(guī)定認(rèn)真辦事，都是為了工作。
說(shuō)得遠(yuǎn)一些，也是為了這名干部好。
發(fā)現(xiàn)問(wèn)題早解決，以免以后越錯(cuò)越深，付出更慘痛的代價(jià)。
可是卻要遭受這些無(wú)端中傷的話，
但他卻很強(qiáng)硬，堅(jiān)決要按規(guī)定處理。
因?yàn)檫@是梁秘書長(zhǎng)的指示，也是在西州和燚城就做的事--整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)，對(duì)一個(gè)單位來(lái)說(shuō)太關(guān)鍵了！
如果機(jī)關(guān)風(fēng)氣不正，沒(méi)有紀(jì)律，沒(méi)有規(guī)矩，每個(gè)人都率性而為，那就沒(méi)有戰(zhàn)斗力可言。
人事檔案，是組織管理干部的依據(jù)，必須清清楚楚，明明白白，一絲一毫問(wèn)題都不能有。