第二百三十二章 任命（上）
雍力震，鄒倩兩人因為于向紅的話在會議上突破了，這是大家都沒有想到的事，王星海把大家叫到一邊，再次跟他們講心境與修行的關(guān)系，會議只能等他們穩(wěn)定一下接著開會。
這個會不能因為兩個突破拖下去了，這些天公司的改組，這己經(jīng)是基地人盡皆知的事，得快點定下來公布出去，如果不在短時間敲定這事，安定人心，那后面再談移民的事就拖的更長了。
中午大家就在會議室吃了飯，下午接著開會，王星海在會議上一一回答了幾個人的提問題后， 大家最后形成統(tǒng)一意見。
這次會議上大家一致通過了11所一級科學院的院長人選，至于副院長，二級分院的院長人選因為之前沒有挑選，王星海把這個人選的選擇權(quán)交給新任命的一級院長及對下面研發(fā)機構(gòu)統(tǒng)管的基地科學院。
等下次擴大后的高層會議上再確定具體人選，這次改革一個重點內(nèi)容就是要進一步放權(quán)，給下面的各單位更多自主權(quán)，充分發(fā)揮他們的主動性。
這樣的放權(quán)，會有更多的成果出來，各個科研學院收入會大大增加，同時也減少公司的的資金壓力，后面移民費用實在太大了，光靠公司一家支撐，難度不小。
王星海相信，以后那些自主經(jīng)營的獨立的工廠也會慢慢參與到移民中來，因為一個全新星球的建設(shè)，這中間有太多的利益吸引著他們，這也是他的算計之一，能不花多錢增加移民人口。
關(guān)于這11個一級科學院負責人，公司這次可是說是大力提拔了，從來沒有一次性一下提上來這么多的董事，并且這還不包括后面還要提議的工廠方面的負責人選。至于保安人員，王星海準備單獨立成一個部門，他們不方便參與到科研及生產(chǎn)方面，必須何持一定的獨立性，這可以人類歷史上經(jīng)過了無數(shù)的教訓總結(jié)出來的經(jīng)驗，單獨的軍事部門能保持整個基地穩(wěn)定。
材料學院由祝可林，他是清華大學2020年材料專業(yè)畢業(yè)的，本來他是找到了一個不錯的工作，結(jié)果讓有硬關(guān)系的人擠掉了，當時同學們大多己經(jīng)在上班，他急的團團轉(zhuǎn)。
差的工作他也又不想去，家里正等著用錢，正好遇到星海公司在燕京招工，本來他是沒打算進私營企業(yè)，家里有弟弟也要上學，他怕私營公司不穩(wěn)定，只不過看著星海公司工資不低才打算試一試，結(jié)果就面試上了。
�？闪质菍W無機材料方面的，來公司后剛開始工作跟專業(yè)沒多大關(guān)系，主要是讓負責DNA硬盤方面的材料設(shè)計，可是這材料對他來說，太簡單了，要不是看著工資高，他早走了�？墒呛髞恚麑δ莻�神奇的羊產(chǎn)生了濃厚的性趣，自己獨立展開研究，還別說，還真讓他研究出了一些東西出來了，為后面在機械人的指導下快速研發(fā)出不用芯片羊毛用普通羊替代技術(shù)了。
在后面的評級中，他是少有一級中段的科研人員之一，主要是他當進入公司時間短，要是多點時間，一級高級他也能評得上。
現(xiàn)在他是基地少有的三級中段科學家，并且是無機材料，有機材料的雙料科學家，可以說這個材料學院的院長位置非他莫屬，現(xiàn)在他一家人全在基地工作。
雖然他平時從來不爭什么權(quán)力，但如果安排別人當這個院長，下面肯定不服，這個材料學院可是重中之重，可以說是最重要的基礎(chǔ)學院之一。
化學院的院長是公司最有名的冰美人邊葉眉，她同�？闪忠粯樱瑢们迦A校友，同樣是個倒霉蛋，畢業(yè)后進入到一家國企，剛進公司沒幾天，這個公司的老總看上她了，想包養(yǎng)她。
在一次老總對她動手動腳的沖突時，她一腳廢了人家下身，要不是這事不能外傳，估計她要吃官司，結(jié)果就是她離職了。
別看大學里面的美女多是文科生，邊葉眉可是美貌與智慧并存，在化學方面水平極高，像生物電池的營養(yǎng)液方面她就做出了重大改進，使儲電量比原設(shè)提標準提高了百分之二十，考評時，王星海親自參加，這還是沒幾天的事。
醫(yī)學院比較特殊，也跟多個學院有交叉的地方，比如動植學院，生命工程學院，化學院等，醫(yī)學院特殊在于他既要管理正常醫(yī)院治病，又要管醫(yī)藥研發(fā)這方面。
相對外面的醫(yī)院與醫(yī)藥公司之間存在這樣那樣的利益關(guān)系，星海公司就不存了，沒有這種利益關(guān)系生存土無壤，因為不管是醫(yī)院，還是目前的醫(yī)藥工廠，全部都是星海公司下屬單位，沒有必需整這些利益上的左手換右手的游戲。
星海公司醫(yī)院對內(nèi)部員工收費非常低，只交醫(yī)藥費用的5%，并且不存在對藥物分類分別對待，所有的費用便按這個標準來計算，之所以不全免費，也是讓員工們不亂浪廢醫(yī)療資源，別一點小病呆在醫(yī)院不走，當然也有減少經(jīng)費的原因。
不過醫(yī)院在基地可不好做，特別是婦產(chǎn)科的醫(yī)生，幾乎天天讓人罵，但天天有人因罵醫(yī)生而道賺的，因為王星海不允許醫(yī)院歸產(chǎn)科在孕婦可以自然分娩的情況下為孕婦做剖復產(chǎn)，這是個硬性規(guī)定。
其實這個規(guī)定也是為了孕婦自身考慮的，因為剖復產(chǎn)對產(chǎn)婦復恢不利，也對以后再生小孩子不利，公司可是希望大家多生小孩子，越多越好。
剖復產(chǎn)特別是對產(chǎn)婦原力修行不利，之所在這么規(guī)定，就跟原力修行有很大關(guān)系，雖然產(chǎn)婦及家人都知道，醫(yī)生不做剖復產(chǎn)是對的，在她們懷孕期間就一直在做這方面的宣傳，但產(chǎn)婦痛急了可不管這些，亂罵一通。
有了王星海提供一套保鍵體操，再加上醫(yī)生都有修行在身，幾乎就沒有多少難產(chǎn)的事，要不是這樣，醫(yī)生更難做，不給剖復產(chǎn)鬧出人命了那就出大事了。
鑒于醫(yī)學院的特殊性，王星海最終安排華翔為院長，尹歡這個老好人辦醫(yī)院的院長，這兩人同時進入公司高層，并且尹歡這個醫(yī)院也要同是接受基地總經(jīng)理鄒倩領(lǐng)導，畢竟不能把醫(yī)院完全當科研機構(gòu)對待，他是本質(zhì)還是治病救人的。
對于王星海的這個提議，其他幾個人也沒有個么意見，這種情況確實比較特殊，其實他們不知道，以后醫(yī)院會忙上一大段時間，但到最后，就沒事可做了，全得轉(zhuǎn)行，這只是后話。