第二百二十九章 大改革（中）
這次會(huì)議后，基地各個(gè)部門(mén)忙碌起來(lái)了，鄒倩因?yàn)橥跣呛；貋?lái)的原因，再加上國(guó)內(nèi)的事決定不來(lái)就回來(lái)了，開(kāi)完會(huì)后，她再次帶著一些人回到國(guó)里內(nèi)去了。
那邊的事關(guān)系到以后從國(guó)內(nèi)大量招收員工，馬虎不得，一旦移民開(kāi)始，以后的招工就會(huì)一直不斷。
公司準(zhǔn)備移民的流程是先在國(guó)內(nèi)公司工作一段時(shí)間，再到索馬里基地工作一段時(shí)，只有在這兩個(gè)地方工作過(guò)的人才會(huì)機(jī)會(huì)申請(qǐng)移民。
這樣做也是沒(méi)辦法的事，新的生命星球那邊畢竟是一個(gè)全新的模式，那里可沒(méi)有政府，法律，基本跟現(xiàn)在基地一樣，完全靠大家自覺(jué)及一些基地的基本規(guī)定來(lái)管理。王星海并不想過(guò)早地提出那邊的管理模式，先期還是按公司的管理模式來(lái)管理，以后的事情，以后再說(shuō)。
再說(shuō)有了忠誠(chéng)芯片，很多事比較好做，只要保持公平，公正，公開(kāi)的三原則，不損害員工利益，一切的東西全搬在明面上解決，就不會(huì)發(fā)生什么大事。
這里的主要員工多是科學(xué)家，他們可不會(huì)玩什政治游戲，在招工方面，又主要招收農(nóng)村的大學(xué)生為主，他們的父母來(lái)公司后，不是安排在工廠上班就是安排在基地種地，跟工廠上班一樣，這樣一來(lái)公司的人員結(jié)構(gòu)就比較簡(jiǎn)單。
至內(nèi)國(guó)內(nèi)那些大家族的子弟，公司招工是絕對(duì)不會(huì)招收的，這幫人做什么事都是從自身利益出發(fā)，從來(lái)不考慮底層人的生活。
這些人如果招進(jìn)公司，估計(jì)會(huì)搞得公司烏煙瘴氣，更會(huì)帶著科研人員參與其中，那樣就會(huì)毀了公司的基礎(chǔ)，公司的一切都是建立在科技基礎(chǔ)上。
科研人員參與權(quán)力斗爭(zhēng)也只是充當(dāng)他們的棋子罷了，但會(huì)環(huán)了基地好不容易建立起來(lái)的人與人之間這種相互信任，相互幫助的人文環(huán)境。
在這里可沒(méi)有像外面，出現(xiàn)老人倒了沒(méi)有人扶，也不會(huì)出現(xiàn)明明是幫助了別人反過(guò)來(lái)被認(rèn)為是兇手的事，基地的小孩子個(gè)個(gè)瘋的很，到處亂跑，家里大人從來(lái)不怕小孩子走丟的了，保安人員經(jīng)常抓住這些不回家的小家伙送回去。
這里的環(huán)境，讓王星海想起小時(shí)在老家的情境，那時(shí)的農(nóng)村雖說(shuō)很多人在外面打工，帶回了很多外面是思想，但農(nóng)村人還是比較純撲的，小孩子在農(nóng)村亂跑一般不會(huì)有事，但現(xiàn)在也不行了，一樣有人拐賣小孩子。
王星海對(duì)拐賣小孩子的人有點(diǎn)深深的痛恨，小時(shí)候，跟他玩的很好的一個(gè)玩伴，一次在去縣城玩的時(shí)候，讓人販子拐走了，后來(lái)一家人找了幾年一點(diǎn)消息沒(méi)了，把家里搞得一團(tuán)糟，一家人沒(méi)過(guò)上一天好日子。
等這里的人員移星新的星球后，王星海打算采用全新的身份證識(shí)別系統(tǒng)，采取人體基因來(lái)識(shí)別，這樣就不可能發(fā)生拐賣人口的事發(fā)生，再處以重刑來(lái)徹底杜絕這罪惡的行當(dāng)。
按照莉娜的說(shuō)活，隨著修行境界的提高，人的因基開(kāi)始是慢慢完善，后面的是生命層次的提高，基因也會(huì)跟著發(fā)生改變。
但是這種基因的改變是不會(huì)影響到遺傳基因的，所以不管一個(gè)人修行到了什么境界，他的遺傳基因是不會(huì)改變的，對(duì)每個(gè)人來(lái)說(shuō)，這是獨(dú)一無(wú)二的，完全可以當(dāng)作唯一一的身份信息。
目前的研究顯示，人體基因中97%片段是完全沒(méi)有搞清楚的區(qū)域, 這些序列到底有什么作用，沒(méi)有人知道，也不知它為什么要保留下來(lái)。
這些也被稱作是垃圾DNA，其實(shí)這些NDA并非是垃圾，只是人類的一些隱性屬性沒(méi)有開(kāi)發(fā)出來(lái)。
修行的過(guò)程中，會(huì)慢慢開(kāi)發(fā)這些隱性的屬性，王星海存經(jīng)懷凝，中國(guó)古代的神話傳說(shuō)中所以的修道之人可能就是懂一些原力修行之法，只是因?yàn)橛辛死蚰葌魇诘姆ㄩT(mén)，他太忙沒(méi)有時(shí)間去究這方面的東西，也不知自己猜測(cè)對(duì)不對(duì)。
經(jīng)過(guò)公司高層的積極運(yùn)作，以之前的評(píng)定的級(jí)別人基礎(chǔ)，這次對(duì)科學(xué)院進(jìn)行了一個(gè)大的改革。
這次改革多是把以前大的學(xué)院進(jìn)行了拆分，一些過(guò)去沒(méi)有的科研院也組建起來(lái)，當(dāng)然這些新組建的科學(xué)院現(xiàn)在只是把人員劃分過(guò)來(lái)，場(chǎng)地，設(shè)備還什么也沒(méi)有。
對(duì)于這次改革，這些科研究人員是非常贊同的，特別是一些專業(yè)沒(méi)有組建科研院，只好掛靠在別的科研究下面。
因?yàn)閷I(yè)不同，很多時(shí)候溝通起來(lái)麻煩，像報(bào)審項(xiàng)目什么的，解釋起來(lái)頭大，想想也是，要讓非專業(yè)人員聽(tīng)懂專業(yè)內(nèi)容，這中是用詞就是一個(gè)難點(diǎn)。
還有就是這次組建了這么多的學(xué)院，那肯定有很多人獲得升值，近兩年來(lái)，公司的結(jié)構(gòu)就沒(méi)有調(diào)整過(guò)，人事一直沒(méi)有發(fā)生太大的變動(dòng)，這次大調(diào)整，很多人有升職機(jī)會(huì)了，大家當(dāng)然高興呀。
一個(gè)星期后，趙瑞維，林衛(wèi)國(guó)，雍力震，章宏光等人把相關(guān)的學(xué)院調(diào)整計(jì)劃全部報(bào)了上來(lái)，光是較大的一級(jí)學(xué)院就增加好幾個(gè)。
學(xué)院也是分級(jí)的，比如一級(jí)材料學(xué)院就包括有機(jī)材料，無(wú)機(jī)材料這兩個(gè)二級(jí)研究院，如果再在有機(jī)材料下來(lái)再細(xì)分就是三級(jí)學(xué)院了。
當(dāng)然這樣的劃分并不是說(shuō)三級(jí)學(xué)院就比不上一、二級(jí)學(xué)院，這只是按學(xué)科歸屬來(lái)劃分，學(xué)科是不存在高低之分，各有所長(zhǎng)，只存在研究深入程度的高低而己。
這次組建的一級(jí)學(xué)院有材料學(xué)院，化學(xué)院，天文學(xué)院，醫(yī)學(xué)院，動(dòng)物學(xué)院，植物學(xué)院，電子工程學(xué)院，軟件及智能學(xué)院，機(jī)械工程學(xué)院，生命工程學(xué)院，核物理學(xué)院，建筑學(xué)院。
雖說(shuō)這次組建的一級(jí)學(xué)院增加了不少，不過(guò)還是不夠，只不過(guò)基地現(xiàn)原側(cè)重點(diǎn)不同，所以暫時(shí)沒(méi)顧得上太多行業(yè)。
這些一級(jí)學(xué)院下面更是有很多二級(jí)，三級(jí)學(xué)院，當(dāng)然有些三級(jí)學(xué)院架子都沒(méi)有搭起來(lái)，才大貓小貓三兩只，這就得慢慢招人，慢慢培養(yǎng)了。
如今基地的保安人員達(dá)到了2000多人，這是王星海特意讓蒲悅安大量招收的，這還不包括分布在世界各地的外圍情報(bào)人員，經(jīng)過(guò)改編變成14個(gè)大隊(duì)，一個(gè)大隊(duì)150人左右。
王星海這次計(jì)劃派三個(gè)大隊(duì)跟首批移民到外星上面去，既是保安又是建筑工人，另三個(gè)大隊(duì)留在飛船上面，學(xué)習(xí)飛船的駕駛。
另外八個(gè)大隊(duì)留在基地，與飛船上面的人員輪換，基地必需保留一定的武力，不然出什么事計(jì)劃就全打亂了。